职场新人找工作难都有哪些原因
时间:2017/09/26来源:阅读:1053
最近经常听到一些职场新人抱怨找工作难,甚至夸张到可以说是费了九牛二虎之力才找到这份工作,期间的经历也是苦不堪言,笔者不禁感觉到不可思议,那么下面也就让我们分析一下职场新人找工作难都有哪些原因。
一、缺乏工作经验;
这一点是毋庸置疑的,企业都希望能够招收到有工作经验的员工,不仅节省人力成本,也会更快带来效益,所以希望职场新人在实习期间就要尽可能的累积经验。
二、缺乏面试技巧;
经验虽然很有说服力,但面试技巧同样也很重要,因为它能为经验锦上添花,能让面试官对你产生足够的好感,也能够让你的语言更具说服力。比如:
1、穿着、面容、举止得体;
2、弄清楚面试的地点究竟在哪;
3、要守时,对接待人员要和蔼;
4、在面试中把手机调成静音;
5、面试之前可以先说几句话打破沉默;
6、谈吐从容自信;
7、表达对企业与岗位的热爱。
......
三、简历没有制作好;
该问题确实成为了很多职场新人的求职障碍,毕竟它是一块敲门砖,也是招聘人员是否要邀约你参加面试的决定因素,因而制作简历切忌不可随意。注意事项如下:
1、写好简历标题,突出自身优势;
2、简历中的基本要素不可缺少,否则会被认为求职不诚,或者是做事情不认真。
3、巧妙运用视觉冲击,一张仪表端庄、阳光精神的招聘能为你加分。
4、排版整洁大方;
5、联系方式要检查好;
6、重点放在经历上,不要一味的罗列获得的奖项,经历可更重要。
7、简历的内容要为岗位服务,不要一股脑的堆积,要有所取舍。
四、不愿意“委屈”;
一部分职场新人好找工作,但另一部分难找工作,很大的区别就在这里,其实企业都需要职场新人来补充血液,以及来增加团队的活力和创造力,不过大多数企业对于职场新人的待遇都不会太好,所以不愿“委屈”、要求高的职场新人找工作就成了难事,还有一些职场新人持着“钱多事少离家近”、“工作环境舒适”的要求去找工作,也是不合理的。
最新医药动态
更多»相关资讯
更多»- 1惠泰医疗5.86亿全控上海宏桐 拟最高斥资1亿回购再推激励留人
- 2恒瑞高层人事动荡,首席医学官离任
- 3行业资深高管张苏华博士加入亘喜生物,出任首席商务官
- 4曝!虚开发票200亿!医药行业也被卷入其中!
- 5辉瑞因致癌物含量超标召回部分降压药
- 6这份医药薪酬报告请收好!
- 7刚刚!阿斯利康相关重大人员变动
- 8誉衡集团宣告破产,誉衡药业表示不影响经营
- 9订单大幅增长,这家CDMO龙头上调业绩指引
- 10医药人员必会:处方、处方审核
- 11辽宁各医药高校最佳就业专业
- 122023年,医药行业两大趋势
- 13辉瑞、诺和诺德等多家跨国药企2024年业绩展望
- 14罗氏任命新负责人
- 15这家药企被定格处罚,多家药企或被监管部门重点关照!
扫一扫关注医药之梯微信二维码