2019江西省皮肤病专科医院最新招聘信息!(招聘博士,补贴100万)
时间:2019/09/24来源:医药之梯阅读:897
2019江西省皮肤病专科医院最新招聘信息
江西省皮肤病专科医院位于江西省南昌市,始建于1955年,是以诊治皮肤常见病及疑难重症为主,集医疗、科研、教学、康复和预防为一体的公立三级甲等皮肤病专科医院。医院占地面积约353亩,包括院本部(青云谱区)、第二门诊部(东湖区)和康复中心(南昌县),总建筑面积约1.9万平方米。医院开放床位72张,年门诊量逾33万人次、出院2600余人次、各类手术治疗4000余例。现有职工342人,其中卫生技术人员254人,中、高级职称135人,其中博士3人,硕士40人;南昌市名医2名,硕士生导师4人。
同时,医院也是南昌大学附属皮肤病医院、江西省皮肤病研究所、江西省皮肤病质量控制中心挂靠单位、南昌市美容医院、国家临床药物试验机构、江西中医药大学教学医院、皮肤医疗美容示范基地、江西省住院医师规范化培训基地、全省麻风病防治人才培训基地、全省麻风病诊断中心、全省麻风病重症病人救治中心、国家中医药工作示范单位,江西省皮肤病专科联盟牵头单位。
1、报名时间:高层次人才可随时应聘,招满为止。
2、报名方式:将个人简历、应聘人员登记表及毕业证书、学位证书、执业证书、资格证书、身份证等相关材料复印件,现场投递或邮寄至我院人事科。
3、联系人:高老师,联系电话:0791—85220971;
宋老师,联系电话:0791-85211928。
4、通讯地址:江西省南昌市迎宾北大道388号
邮编:330001
邮箱:jxpfyb@163.com
(备注:《应聘人员登记表》可登录江西省皮肤病专科医院网址:http://www.jxspfbzkyy.com/下载并填写)。点击下载地址 http://wx.jxspfbzkyy.com/upload/file/201802/63c8488c-7394-4d98-81c4-6bf343527025.zip
皮肤性病科高学历人才/博士
薪资:面议
专业:皮肤病与性病学、中医外科
要求:年龄35周岁以下,全日制研究生学历,取得博士学位;具有执业资格;
引进方式:全职引进
待遇:购房补贴50万元+科研启动基金10万元。
有意向者,也可直接联系宋主任 0791-85211928
皮肤性病科实验室人才
薪资:面议
年龄35周岁以下,博士研究生学历;有国际杂志发表论文;从事的研究工作与医疗专业相关,且近年来在工作岗位上取得较突出业绩和成果,专业水准较高。
引进方式:全职引进
待遇:购房补贴20-50万元+科研启动基金20万元。
以上所需高层次人才,优秀者年龄可适当放宽,特别优秀者条件可面议。
有意向者,也可直接联系宋主任 0791-85211928
皮肤性病科医疗技术骨干
薪资:面议
1.年龄原则上不超过40周岁,硕士研究生及以上学历(博士研究生学历,优先),副高及以上职称;2.在三甲医院工作5年以上;曾在地市级及以上医院担任过临床或医技科室副主任及以上职务,在当地本学科内起骨干作用的人员;3.在临床专科某一领域技术水平达到省内先进水平;
引进方式:全职或柔性引进
待遇:(1)全职引进:购房补贴70万元+科研启动基金20万元。(2)柔性引进:双方协商确定。
有意向者,也可直接联系宋主任 0791-85211928
皮肤科学科带头人
薪资:面议
1.德才兼备,有一定的组织协调能力和组织管理经验,在本学科领域具有较高的学术水平,或已成为本学科学术带头人;年龄不超过45周岁;本科及以上学历、正高职称或具有较强临床实践能力的博士;
2.在医学院校附属医院或三甲医院工作5年以上;
3.兼有以下条件之一者可优先考虑:(1)享受国务院特殊津贴专家或省级有突出贡献的中青年专家;(2)国家级或省级百千万人才培养对象;(3)在国家级学会担任委员及以上学术头衔;(4)省级重点学科的学术技术带头人、担任省级医学会各专业委员会副主任及以上学术职务;(5)曾主持或有在研的省部级及以上科研课题、在临床专科某一领域技术水平达到省内领先水平;(6)获得省级科技奖项二等及以上或市级科技奖项一等奖;(7)高于上述人才评价级别者。
引进方式:全职或柔性引进
待遇:(1)全职引进:购房补贴100万元+科研启动基金30万元。(2)柔性引进:双方协商确定。
有意向者,也可直接联系宋主任 0791-85211928
江西省皮肤病专科医院位于江西省南昌市,始建于1955年,是以诊治皮肤常见病及疑难重症为主,集医疗、科研、教学、康复和预防为一体的公立三级甲等皮肤病专科医院。医院占地面积约353亩,包括院本部(青云谱区)、第二门诊部(东湖区)和康复中心(南昌县),总建筑面积约1.9万平方米。医院开放床位72张,年门诊量逾33万人次、出院2600余人次、各类手术治疗4000余例。现有职工342人,其中卫生技术人员254人,中、高级职称135人,其中博士3人,硕士40人;南昌市名医2名,硕士生导师4人。
同时,医院也是南昌大学附属皮肤病医院、江西省皮肤病研究所、江西省皮肤病质量控制中心挂靠单位、南昌市美容医院、国家临床药物试验机构、江西中医药大学教学医院、皮肤医疗美容示范基地、江西省住院医师规范化培训基地、全省麻风病防治人才培训基地、全省麻风病诊断中心、全省麻风病重症病人救治中心、国家中医药工作示范单位,江西省皮肤病专科联盟牵头单位。
1、报名时间:高层次人才可随时应聘,招满为止。
2、报名方式:将个人简历、应聘人员登记表及毕业证书、学位证书、执业证书、资格证书、身份证等相关材料复印件,现场投递或邮寄至我院人事科。
3、联系人:高老师,联系电话:0791—85220971;
宋老师,联系电话:0791-85211928。
4、通讯地址:江西省南昌市迎宾北大道388号
邮编:330001
邮箱:jxpfyb@163.com
(备注:《应聘人员登记表》可登录江西省皮肤病专科医院网址:http://www.jxspfbzkyy.com/下载并填写)。点击下载地址 http://wx.jxspfbzkyy.com/upload/file/201802/63c8488c-7394-4d98-81c4-6bf343527025.zip
皮肤性病科高学历人才/博士
薪资:面议
专业:皮肤病与性病学、中医外科
要求:年龄35周岁以下,全日制研究生学历,取得博士学位;具有执业资格;
引进方式:全职引进
待遇:购房补贴50万元+科研启动基金10万元。
有意向者,也可直接联系宋主任 0791-85211928
皮肤性病科实验室人才
薪资:面议
年龄35周岁以下,博士研究生学历;有国际杂志发表论文;从事的研究工作与医疗专业相关,且近年来在工作岗位上取得较突出业绩和成果,专业水准较高。
引进方式:全职引进
待遇:购房补贴20-50万元+科研启动基金20万元。
以上所需高层次人才,优秀者年龄可适当放宽,特别优秀者条件可面议。
有意向者,也可直接联系宋主任 0791-85211928
皮肤性病科医疗技术骨干
薪资:面议
1.年龄原则上不超过40周岁,硕士研究生及以上学历(博士研究生学历,优先),副高及以上职称;2.在三甲医院工作5年以上;曾在地市级及以上医院担任过临床或医技科室副主任及以上职务,在当地本学科内起骨干作用的人员;3.在临床专科某一领域技术水平达到省内先进水平;
引进方式:全职或柔性引进
待遇:(1)全职引进:购房补贴70万元+科研启动基金20万元。(2)柔性引进:双方协商确定。
有意向者,也可直接联系宋主任 0791-85211928
皮肤科学科带头人
薪资:面议
1.德才兼备,有一定的组织协调能力和组织管理经验,在本学科领域具有较高的学术水平,或已成为本学科学术带头人;年龄不超过45周岁;本科及以上学历、正高职称或具有较强临床实践能力的博士;
2.在医学院校附属医院或三甲医院工作5年以上;
3.兼有以下条件之一者可优先考虑:(1)享受国务院特殊津贴专家或省级有突出贡献的中青年专家;(2)国家级或省级百千万人才培养对象;(3)在国家级学会担任委员及以上学术头衔;(4)省级重点学科的学术技术带头人、担任省级医学会各专业委员会副主任及以上学术职务;(5)曾主持或有在研的省部级及以上科研课题、在临床专科某一领域技术水平达到省内领先水平;(6)获得省级科技奖项二等及以上或市级科技奖项一等奖;(7)高于上述人才评价级别者。
引进方式:全职或柔性引进
待遇:(1)全职引进:购房补贴100万元+科研启动基金30万元。(2)柔性引进:双方协商确定。
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