浙江大学医学院附属第四医院2024年度招聘启事

　　浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学“一带一路”国际医学院以及浙江大学国际健康医学研究院，由浙江大学与义乌市**合作共建，围绕国家战略需求和“双一流”建设部署，厚积浙江大学百年办学特色，义乌**全力护航，浙江大学全面管理，“三院一体”共建高水平、国际化、创新型的世界一流医学中心。

　　浙江大学医学院附属第四医院是学校直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的、浙中西唯一一家省级综合三甲医院，于2014年10月开业，规划床位4300张，在2021年全国1355家三级公立综合医院中排名升至第63名，居全国三级公立医院前5%，连续三年蝉联国考A+等级。

　　浙江大学“一带一路”国际医学院是2020年12**过***批准，由浙江大学负责办学和管理的二级学院，坐落于浙江义乌，是一所服务国家“一带一路”倡议的高等医学教育机构，由中国科学院院士、著名**医学家黄荷凤担任院长，主要规划设置基础医学、临床医学等医学相关学科，并通过与人文、社科、理科、工科、信息等多学科交叉融合发展“新医科”体系。

　　浙江大学国际健康医学研究院是科研支撑和转化医学研究平台，占地面积2.3万方，已获批首批浙江省省级新型研发机构、未来病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站，拥有一支90余名专家组成的博士后导师团队，涵盖**、肿瘤、再生与衰老、RNA、代谢、脑健康、遗传学等多个学科方向。研究院拥有包含显微成像、基因测序分析、流式细胞仪、药物和纳米药物筛选、病理分析、动物实验、临床技能培训等功能的公共技术平台、PI实验室、动物实验中心及培训中心，为科研工作的开展提供有力的支撑和保障作为科研支撑。

　　一、招聘岗位

　　二、薪酬待遇

　　（一）临床人才待遇

　　1、为博士人才提供有竞争力的待遇，可享受安家费10万元，具体面议，优秀临床博士优先推荐入选临床博士后项目，享受专项津贴；

　　2、可享受**购房补贴，博士80万元，硕士40万元，本科30万元，另可享受**生活补贴、租赁补贴等；

　　3、具有良好科研基础的博士人才，享受人才奖励5万元。

　　（二）科研人才待遇

　　1、”BRJH”研究员

　　（1）进入浙江大学“预聘-长聘”体系

　　（2）提供有竞争力的薪酬，另享受安家费10万元

　　（3）提供良好的办公环境和实验空间，按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费，具有浙江大学博士研究生指导教师资格，支持招收博士与博士后

　　（4）符合政策条件者，可以优惠价格申购人才住房一套

　　（5）协助解决子女入学与配偶工作，协助办理落户、外国人永久居留证等

　　2、特聘（副）研究员

　　（1）年薪最高可达60万元

　　（2）按单位规定申请租住公寓，按政策享受**购房补贴80万元，另享受安家费10万元

　　（3）按政策享受**生活补贴2000元/月

　　（4）按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费，可申请浙江大学研究生指导教师资格

　　（5）提供良好的办公环境和实验空间

　　（6）协助解决子女入学入托和配偶工作，提供优质医疗资源和职业健康管理

　　3、博士后研究人员

　　（1）年薪40万元

　　（2）按单位规定申请租住公寓，按政策享受**购房补贴80万元

　　（3）按政策享受**生活补贴2000元/月

　　（4）按政策可参与职称评审，期满考核优秀者，可优先推荐浙江大学专职研究员和****研究员岗位

　　（5）积极推荐、协助申报科研项目，单位根据项目经费给予配套支持

　　（6）协助解决子女入学入托和配偶工作，提供优质医疗资源和职业健康管理

　　（注：以上待遇如有调整，按新文件执行。）

　　三、投递方式

　　（一）招聘系统投递：zhaopin.zju4h.com

　　（二）联系方式：

　　李老师（ 0579-89935020 负责临床人才 ）

　　刘老师（ 0579-89935998 负责“BRJH”研究员和特聘（副）研究员 ）

　　陈老师（ 0579-89935500 负责博士后人才 ）