人力总监

面议

天津市

刷新时间：2024-04-23

职位描述

职责描述：
1.全面统筹规划人力资源相关工作；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬绩效、及员工关系、员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；
5.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；
6.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
7.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；
2.35周岁以上，10年以上相关工作经验，5年以上同岗位工作经验，有医药公司中高层管理经验优先考虑；
3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作，有从0-1搭建管理团队经验；
4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；
6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；
7.具备较强的计划性和实施执行的能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、班车。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源总监

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。