国际市场区域销售

10-15万元/年

北京市

刷新时间：1天前

职位描述

国际市场区域经理
招聘人数：4-6名，工作地点：北京，薪资待遇：8-15k/月+奖金

岗位职责：
1. 贯彻执行海外销售策略和计划，完成区域销售指标；
2. 积极进行所辖区域渠道拓展及维护工作，建立良好的分销商网络和维护客户关系；
3. 关注所辖区域市场重大变化，及时制定对应策略并贯彻实施；
4. 执行新产品、新市场的开拓计划，提高产品的市场覆盖率；
5. 收集所辖区域的本公司产品反馈，市场信息，客户需求，定期反馈；
6. 负责本区域的产品及市场宣传，主导本区域国际展会；
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1. 英语、国际贸易、生物医学工程等专业优先，有外贸销售经验优先考虑；
2. 外语听说读写流利，可作为工作语言，拥有多语种能力者优先考虑；
3. 熟悉外贸基本流程、条款；
4. 熟悉利用网络平台如LinkedIn、Facebook、Google等开拓新客户的操作；
5. 具备基本的客户洽谈能力；
6. 能接受海外出差。

国内销售经理
招聘人数：2名，工作地点：北京，薪资待遇：8-15k/月+奖金

岗位职责：
1. 负责公司生物基食品，保健品原料销售（DHA藻油产品，小球藻粉，微藻蛋白等）；
2. 新客户开发、开拓新市场，并负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，维护新、老客户的业务关系，销售额的快速增长；
4. 根据市场营销计，完成部门分配的销售指标；
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1. 从事食品添加剂、保健品销售（人类营养方向和动物营养方向）工作经验在5年以上；
2. 本科及以上学历，食品、生物工程、市场营销等相关专业；
3. 能接受国内出差；
4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5. 有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；
6. 沟通和表达能力强，熟悉交际技巧，有新市场开拓能力。

产品经理（人类营养方向）
招聘人数：3名，工作地点：珠海，薪资待遇：8-15k/月+奖金

岗位职责：
1. 负责分管产品线的产品(生物基食品，保健品）需求调研和产品功能设计， 制定产品调研报告，起草产品设计规格书，配合销售人员完成产品上市前的需求培训和需求评审；
2. 负责与研发、设计、注册，销售、售后等部门间的协调沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解和执行；
3. 分析产品市场信息，预测新产品上市可行性和发展前景，了解和反映顾客的需求和期望，并反映给有关部门；通过拜访客户收集研究客户反馈，随时掌握最新的市场信息；
4. 准备整个销售环节中分管产品、市场推广资料并为其提供技术支持；维护、开发新老客户；
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格：
1. 本科及以上学历，食品工程/生物工程/营养学等相关专业；
2. 愿意从事市场工作，有3年以上食品研发工作经历优先考虑；
3. 具有良好的沟通能力、交际技巧、服务与责任意识，具有较强意愿，工作主动性强；
4. 能接受全国范围出差。

产品经理（动物营养方向）
招聘人数：2名，工作地点：珠海，薪资待遇：8-15k/月+奖金

岗位职责：
1. 负责分管产品线的产品(生物基饲料和动物营养品）需求调研和产品功能设计， 制定产品调研报告，起草产品设计规格书，配合销售人员完成产品上市前的需求培训和需求评审；
2. 负责与研发、设计、注册，销售、售后等部门间的协调沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解和执行；
3. 分析产品市场信息，预测新产品上市可行性和发展前景，了解和反映顾客的需求和期望，并反映给有关部门；通过拜访客户收集研究客户反馈，随时掌握最新的市场信息；
4. 准备整个销售环节中分管产品、市场推广资料并为其提供技术支持；维护、开发新老客户；
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格：
1. 本科及以上学历，食品工程/生物工程/营养学等相关专业；
2. 愿意从事市场工作，有3年以上饲料和动物保健品研发、销售工作经历优先考虑；
3. 具有良好的沟通能力、交际技巧、服务与责任意识，具有较强意愿，工作主动性强；
4. 能接受全国范围出差。

其他要求

招聘人数：5人
职能类别：销售工程师

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。