培训发展总监/高级经理

面议

市辖区本科及以上

刷新时间：2022-01-26

职位描述

任职条件：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验。
3、 诚信正直，有良好的职业道德和职业操守。
4、工作细致、严谨、敬业，工作态度积极乐观，具备责任感和团队协作精神。
岗位职责：
1、根据公司人力资源战略规划，制定人才培养规划，明确人才培养策略，并组织实施。
2、建立健全公司培训管理体系，制定相关制度、管理办法，明确工作标准及管理流程，建立健全公司内、外部培训师培养和任用机制。
3、根据公司战略及年度工作重点，制定年度培训计划和培训预算，并组织落实，定期检查中心及二级机构培训计划执行。
4、统筹公司核心人才管理，识别公司核心专业人才群体，制定人才标准，根据该标准进行核心专业人才库的建设和维护，保证核心专业人才的及时有效配置和发展。
5、建立健全经理人管理制度，组织建立公司领导力评估及发展体系，制定能力发展计划 并组织实施，负责做好公司直管经理人的选拔、培养、考察、评价、任免等工作。
6、承接上级及公司党委组织部工作。（非必须）

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：培训师/讲师

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。