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怎么能让简历被更多的企业看到

时间:2017/05/22来源:阅读:432

招聘求职的方式已不再是缓慢而复杂的,现在的招聘求职方式已几乎完全与信息时代融合,所以简单便捷、足不出户的求职方式,让更多的求职者与企业HR活跃在各大求职招聘平台上。当然由此也带来了许多的问题,比如说平台太多导致HR看到求职者简历会有较长的时间;企业每日收到的简历数以万计,很大部分的求职者简历容易石沉大海。因而学习怎么能让简历被更多的企业看到,是每一位求职者必须要面对的问题,医药之梯(专业医药人求职平台)提供了以下的方式。

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一、大胆的投递简历;

很多企业在职位信息中,要求两到三年经验、本科、职位描述要求技能非常严格等等,很多求职者看到这些信息大多不敢投递简历,但其实很多公司的HR都不知道自己要招的是什么人,这样写只是例行公事,所以你如果不投,那么绝对就会失去这个机会。

二、不要只应聘最近三天的职位;

一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业HR没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。

三、经常刷新简历;

当HR搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历表格,刷新以后,就能排在前面,更容易被HR找到。

四、让你的邮件永远在最前面;

你要知道每天HR看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让HR每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如2017年6月,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到2017年6月以后才会被排在后面!当然改的太夸张也不好,以免被当做广告邮件。推荐阅读:找与自己所学专业不同的工作,简历应该怎么写?

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五、简历要与大公司沾边;

当HR搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如IT行业可能喜欢BAT的人,HR会这样搜索,例如:“百度+测试经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你确实在名企工作过,那一定要在简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,提高HR浏览简历的机会。在这里切忌造价,因为HR深知在名企工作过的人的经验以及能力,甚至还会让你说出具体的项目。

六、阳光正派的头像;

简历上的头像是一个非常明显的位置,如果你的头像是一个非主流、幼稚的头像,那么HR根本无心再继续看内容。所以你人可以长得不靓,但是头像一定要阳光正派,最好带有一些有特定气质的感觉,这样非常的能够吸引人。还有过于的P图,影响也是相当大的,当然还可以不放置头像。

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