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投递简历的时间注意事项

时间:2017/09/27来源:阅读:15

不仅仅是写简历需要认真考究,选择一个好的时间去投递简历也是很重要的,能够起到事半功倍的效果。相信很多求职者投递简历往往会难以有回音,这不仅与简历的制作好坏有关系,也与没有在正确的时间投递简历有关系。那么下面也让我们看看投递简历的时间注意事项。

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一、星期一到星期五投递简历的效果是不一样的;

一般情况下,招聘人员在周一要开会议,要总结上周的工作,要布置这周的任务,而且刚经过周末,精力上会有些跟不上,心情有些烦躁。如果到了看简历的时间,那么精力会不集中,挑简历的重点内容看,对简历的要求也会高许多,简历如果有一点不符合的就容易被直接淘汰,所以周一投简历并不好。

周二到周四是一周中合适投递简历的时间,其中周三的效果是最好的。

周五的话因为临近周末,HR筛选完简历,可能来不及给求职者以电话,只能拖到下周一,而隔了一个周末,招聘人员会对上周五筛选出的简历印象有些陌生,所以周五投递简历也不太合适。

、靠近节假日的日子投递简历效果不好;

靠近节假日的日子,招聘人员通常会有许多事务要安排和处理,所以看简历的时间会很少,这也是为什么靠近节假日投递简历难以有回音的原因。

三、周末和节假日不适合投递简历;

招聘人员基本是不会在休息的日子去查看简历的,一是不愿意,二是就算看了也不会打电话。很多求职者可能会觉得节假日投递简历,招聘人员上班再看也是一样的,但是经过几天的时间,别人一样也在投递简历,你的简历很有可能就在最后面,回复率非常低。

四、投简历要挑HR的上班时间;

投简历肯定是要挑HR的上班时间,以便其能第一时间看到,印象也会深刻一些,所以在其午休时间投递也是不妥。其中9点至11点的效果是比较好的,否则到了饭点,HR看你的简历就是草草过了,下午13点30分到15点30分投递简历也可以,再迟的话,HR的工作状态也就偏于想回家了。另外在这两个时间段投递简历,HR看完之后有充足的时间,有可能会立马给你回电。


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