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那些新员工入职后最难以忍受的事

时间：2017/09/01来源：阅读：1027

大多数新员工入职后，多多少少都会对新公司有一些不满意甚至难以忍受的地方，比如说工作氛围、环境、人际关系、规章制度等等，不过总的来说，一些新员工都能够慢慢的去适应和接受。但是有部分方面，却是新员工无法去忽略和接受的，下面就让我们看看那些新员工入职后最难以忍受的事。

1、办公设备陈旧、脏乱;

这里的办公设备主要指办公桌椅、办公电脑，不得不说，许多企业给员工提供的办公桌椅实在是不忍直视的，脏乱还是属于比较小的事，但是缺胳膊断腿是什么情况?想必没有员工愿意一直在这样的办公桌椅上工作，那会心累。

还有就是电脑，许多公司的电脑还是最陈旧的系统和配置，屏幕模糊不清，电脑主机运行时产生的噪音非常大，而且使用过程中常会出现卡顿甚至死机的情况，不管是电子技术职员还是普通办公职员，如果遇到这样的情况，这根本无法忍受，而且很多时候，辛辛苦苦做的成果都会因为电脑的陈旧而付诸东流。

2、跟着一个令人无语的上司;

如果一个上司有这些情况：脾气暴躁、沟通困难、经常让底下员工做无关紧要的事、能力平平却爱指手画脚、自私自利、不断的干预员工的工作、从来不为自己的团队利益做考虑、剥夺新员工利益、倚老卖老等等。

试问谁会愿意一直跟着这样令人十分无语的上司?想必有小脾气的人肯定是不会，还有这里的上司不止指的是直属上司，还有企业领导层。

3、公司缺乏诚信;

公司缺乏诚信的表现如下：

嘴上说着“我们是行业的领头羊”，但是企业的网站却已经十年没有更新;

嘴上说者“我们志在未来”，但是在新的机会面前畏缩不前，惧怕改革创新;

嘴上说着“大胆去做，别害怕犯错!”，可一旦员工犯了错，严厉的批评和惩罚从来都少不了;

嘴上说“给予员工某样福利”，实际上却各种理由推脱;

豪言壮语，实际上只是空口白话;

......

有以上这些失信情况的企业可不在少数，这样只会让员工对企业大失所望，那么也谈不上员工忠诚度了，许多新员工更是无法忍受没有诚信的公司。推荐阅读：除了物资奖金，员工激励工作还可以这么做