如何将“打工心态”转变

网络上关于“打工心态”的文章络绎不绝，全都是“打工心态害了多少人”、“如何将打工心态转变为主人翁心态”之类的文章，确实打工心态会让一个人变的漫不经心、无责任感、消极怠慢、缺乏自我挑战意识、工作能力大幅下降，每一天过得都是那么心疲力竭却又难有收获，事业也仍然停滞不前。那么在此就让我们看看如何将“打工心态”转变。(注意：不是一味的改变成主人翁心态，为企业，也为了自己)

一、认清工作的本质;

不管你是为了让自己吃上一口饭，还是为了改善自己与亲人的生活，或者是为了以后的事业铺路，对于每一个人来说，工作都是必须的，即使你工作的所求目标不高，你也要明白工作存在的意义就是为了让你能够生存，只有它能够给你带来丰富的人生经历和稳定的收入，同时也是你以后开创事业的垫脚石，而这只是为了你自己。

二、在工作中“苦中作乐”;

如果你做的每一份工作都有所反馈，都可以让你产生成就感，这岂不是会让你的精神都受到鼓舞，当工作能够给你带来快乐的时候，它就会变得非常不一样。笔者亦总结了一下，你的成就感可以从以下三个方面而来。

1、自己：每天都思考和感觉一下自己的进步;

2、公司：没有升职加薪也没有关系，领导、同事有赞赏你吗?你的工作让某个产品、业务完成的更加完美了吗?你的所作所为使其他同事开展工作更顺利了吗?

3、外部：产品、业务产生了很大的影响，收到了许多的好评，而你就是其中的一个重要幕后推动者。

三、制定工作目标;

一个人不能没有目标，一个人所坚信的东西我们称之为信仰，那么一个人想要达成何种目的，我们也就称之为目标。目标有大小之分，大目标会伴随我们一生，是我们这一生为自己要成为一个什么样的人所为自己设立的。而小目标往往伴随着我们当前的努力状态，也就是我们在当前的努力中想要达成一种什么样的目的。工作中应该给自己制定一些目标，目标太大、过程太长或者难度太高都会给制定目标的人带来挫折感。每天制定一个简单的小目标，将这一个一个的简单目标实现，当做成长和锻炼的机会，可以增加你的成就感，慢慢找回工作的热情和信心。

四、梳理好人际关系;

每一个事情、环境，都会因为人和人之间的感情而变得美好。就像每一个人思念家乡、怀念母校一般，甚至有许多人愿意为了一个人而永远的留在某个地方。

所以你需要梳理好人际关系，让你和他人的合作变得不再那么生硬、理所当然，让你和他人的协作关系变得更加顺畅，让你在公司内部有一两个一起吃饭、聊天、玩游戏的真心人，那么久而久之，你不会觉得你工作的很乏味，因为带有了感情。