医药之梯,一个专业的医药人才招聘网站!
, 欢迎您!
当前位置: 首页 > 招聘资讯 > 求职技巧 > 正文

应届生,这样的“自我评价”请别再写了

时间:2017/09/13来源:阅读:15

“自我评价”在简历可占据着相当重要的地位,因为每一个HR在筛选简历时,都会将这一块纳入重要考核的标准当中,从而来判断对方是不是自己想要的人。然而许多应届生写自我评价可一点都不走心,套路满满、废话居多,因此也导致了简历容易被out,因而在此希望每一个应届生都能够对“自我评价”用心一些,也请以下这样的“自我评价”别再写了。

timg.jpg

例如“我为人诚恳、热情大方、吃苦耐劳、热爱学习、珍惜工作机会。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。”

这样的自我评价的缺点:

1、看起来非常实用,但是谁都能用,在众多简历当中几乎无法脱颖而出。

2、所描述的优点其实是应届生一股脑搬到简历上的,甚至很多是网上抄袭的,使得HR一看就觉得假、不用心。

3、没有诚意,突出不了个人形象,不容易被HR记住。

4、语言繁琐、杂乱,突出不了重点,可能使得HR看到会嗤之以鼻。

谨记:HR每一天要看的简历都非常多,你的自我评价如果是以上这样的,那么获得面试机会的几率也是渺茫的,因为HR更青睐自我评价有特点、不大众化的简历。

而HR希望看到的自我评价应该是:个人对自己的了解,以及对公司目前所招聘职位的了解。

所以应届生,你在写自我评价时应该要注意以下这几点:

1、.语言简洁凝练,避免空话套话;

2、以终为始,突出个人优势,强调职业性;

3、针对不同岗位,适当调整“自我评价”。

4、要强调自己的优势/技能/特长与目前应聘职位是否相匹配、对公司文化是否有针对性。


医药之梯

医药之梯微信二维码 扫一扫关注医药之梯微信二维码

网站备案号:浙ICP备12009347号-1浙公网安备 33010602000646号人才服务许可证:330101000577号

版权所有 Copyright ©2010-2018 Olinking.com All Rights Reserved.

反馈
建议