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HR们今年的年会准备好了吗?这么玩既经济有有趣。

时间:2018/12/18来源:医药之梯阅读:102

每到十二月份,相信各个公司的HR宝宝们都开始紧锣密鼓的开始筹划年会,都准备这什么好玩的项目呢?

 

毕竟一年就难的放纵这么一次,怎样帮老板省了钱又让大家玩得好,还能人人收到大红包?

 

反正年会都是别人家公司的,我们先来扎心一波,再看一下年会可以有什么模式操作吧~

 

 @竝莉莉:  今年比较帅,公司决定统一出国游,还一并购买了围巾和保暖外套做统一服装。真的很刚!

 

 @太了了阳:  别人家的年会都是有吃有玩,我们就真的是太简单了,包个酒店聚个餐发个钱,会不会太直接粗暴了些?

 

 @0.0  也没有特别好,就是准备去拓展一下,玩玩游戏吃吃喝喝这样子。

 

 

看完别人家的年会,我们也来想想我们的年会怎么搞定呢?

 


年会形式一:拓展团建建年会

 

以拓展团建的形式开展年会,在温馨快乐的氛围中进行各种拓展游戏,让员工得到放松的同时拉近员工之间以及员工与领导之间的距离。

 

欢乐指数:★★★

走心指数:★★★

经济指数:★★★★★

 

年会形式二:游园年会

 

 

以游园会的形式开展年会,搭建一个主题乐园,乐园中划分多个区域开设不同的特色小游戏,比如真人飞行棋、VR体验、竹筒投壶等。

 

大家可以拿着通行证去各个游戏区参与小游戏并集邮卡贴,最后用收集的卡贴兑换年会福利。

 

欢乐指数:★★★★

创意指数:★★★★

经济指数:★★★★

 

年会形式三:主题年会

 

主题年会顾名思义就是有特定主题的年会,比如温泉年会、滑雪年会、化妆年会。

 

整个年会围绕着一个主题活动展开,年会过程中除了一些小游戏,还会穿插一个或多个大型项目,让年会不再单调无趣。

 

欢乐指数:★★★★

创意指数:★★★

年会档次:★★★★★

 

年会形式四:团体出行

 

团体出行,一起看看日出日落,一起走在异国他乡的道路上,总有种说不清道不明的情愫,就感觉是成为了心贴心的一家人。

 

这样的活动可以让团队感情迅速升温,有利于增强团队磨合、提高团队凝聚力。

 

欢乐指数:★★★★★

创意指数:★★★★

经济指数:★★

 

到底是哪一款形式比较符合你们公司的年会模式呢?

 

这还是要根据预算决定的,不过小编接下来要说的,可是每个公司都能玩的经典团建小游戏,放在年会上也可以增强相互感情哦。

 

01解手链

 

所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。

 

我们这时需要的是一个圆,一个联系着大家,能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下,让网成为一个圆。

 

02人椅

 

所有的员工都应该围成一圈,每位员工都应该将他的手放在前面的员工的肩上;听从训练者的指挥,然后每位员工都应该慢慢坐在他后面学员的大腿上;坐下之后,可以喊出相应的口号,譬如是公司的愿景之类的。

 

当然可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以获得相应的小礼物。

 

03愤怒的小鸟

 

与网络版疯狂小鸟相同,用积木和毛绒玩具搭建一个小猪在房子里的场景,然后将橡皮筋绑在支撑架上,利用手中的毛绒小鸟道具,摸索合适的角度和力度,将小猪一网打尽。按照打掉的毛绒猪的数量给予相应积分奖励。




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