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求职要有恒心,把求职面试当成“工作”来对待

时间:2018/12/24来源:医药之梯阅读:90

本文标签:求职、找工作、求职面试



前程、boos、51、投上自己的简历,每天更新下,找一堆自己希望的工作简历全投上,接着就是等着招聘公司的电话,或者回信。然后约好时间去面试。面试中遇面试官的问题自己难以回答,或者聊的一般,直接就拜拜,没有下文了。这应该是大多数人在求职面试时的写照吧!

 

我曾经问过一些求职者,为什么那么容易放弃?他们对我说,“我认为找工作不应当这么艰难,我认为不应该花这么长时间。”在大多数求职者的心目中,希望投放30份简历、打20个电话、3次面试后,就能找到一份好工作。他们就是带着这样的心态去找工作,碰到一点挫折就放弃,最终可能一无所获。

 

一家公司的人力资源部经理曾经告诉我这么一个“故事”:我曾面试了一个职员,无论是技能,还是人品,我都很满意。从他急切的言辞中,我感觉到他十分希望得到这份工作,但是我担心他缺乏耐心和对挫折的承受能力。因此,我既没有马上承诺聘用他,也没有一口拒绝,想继续看一看他的反应。第二天,他打电话向我询问结果,我告诉他还需要等待几天。几天后,他又来电话,我依然告诉他没有最后确定,同时告诉他,我对他的印象不错。我等待他的第三次电话,但是再也没有等到了。

 

有一个美国学者,竟然把数学用到了对求职学问的分析上。他认为,把求职当成“工作”做,你的工作到来的时间才会缩短。他提出,当你从事这个“职业”--求职的时候,你也应和一个职员一样,上午9点上班、下午5点下班。在你求职期间,如果你想加快求职速度的话,必须下决心付出所有的时间。因为,你求职的成功率与你所花的时间成正比。

 

把求职面试当作“工作”来对待!



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