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年会福利奖品不知道发什么,可要收好了

时间:2019/01/17来源:医药之梯阅读:309

今天1月17号了,很多公司应该还在紧张的筹备年会活动,势必要在1月底之前把年会活动给办了,让我们可爱的员工们都能拿到福利,开开心心的回来过个肥的流油的小猪年(.0.)

 

 

除了年会的奖品之外,买点什么东西送给员工回家过年呢?又有哪些福利是既经济又实惠的呢?

 

干货来了,HR们掏出你的藏宝袋,收好了。

 

年会礼物一般分为好几类,譬如说一等奖/二等奖/三等奖/特等奖,又譬如说最佳员工奖/最佳团队奖/最牛销售奖等等。

 

不一样的奖项,奖品(或者奖金)的含金量应该是不一样的,即使等值差不多,但是奖项不同总不能都拿一个礼品相送吧?

 

一般我们分为以下几种规格去选择礼物:

 

 

一、3000元以上奖品福利

 

一般是以手机、电脑、家庭微型投影仪为主,新款的手机、高价的电脑都是可以选择的,一般是最大的奖项。

 

除了电子产品之外,还可以是国内外旅行套餐(包来回机票、住宿酒店、包参等等)

 

当然了,这个奖项是无上限的,具体操作还是要看公司能力及预算,有钱有能力的公司送车送房也是很厉害的呀。

 

 

二、500-1000元左右奖品福利

 

一般这个价位的奖品是以便捷员工生活、增加生活趣味与质量为目的的产品为主。

 

不算太贵也比较较新颖,主要以日常用品、新科技家庭享受产品等方面去选择:扫地机器人、VR眼镜等等都是可以的哦。

 

 

三、500元以内奖品福利

 

这价位的奖品,一般收到的员工会更多点,所以可以从实用这方面去思考。

 

手环、紫外线除螨仪、某影视平台包年vip、某商城平台五百元购物卡(各类线上卡券/超市卡/购物卡/礼品卡)、机械键盘、鼠标、空气清新器、榨汁机、银行出的保值金币等都是可以的。

 

 

四、100元以内奖品福利

 

这个主要是价位较低、超实用的奖品,可以是人人有份,也可以是给没奖品的员工送上的安慰奖。

 

定制保温杯、围巾、保暖鼠标垫、电脑垫桌、定制的公司吉祥物、坚果礼盒/五谷杂粮/年货大礼包等等都是可以的哦。

 

 

五、不花费实际的金额奖品福利

 

这个奖品虽然说是公司不花钱,但实际也是在员工工资上做了补贴的:迟到券、年假券、约会券...等等。



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