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2019中山大学附属第五医院博士后最新招聘信息

时间:2019/06/04来源:医药之梯阅读:229

2019中山大学附属第五医院博士后最新招聘信息


医院简介

中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,也是中山大学在珠江口西岸著名的附属医院。医疗服务能力排名珠海首位。医院总占地面积47万平方米,建筑面积25万平方米,开放床位数1600张。医院是国际医疗救援定点单位,也是外国使领馆指定的珠海仅有的救治单位。 


一、学科设置齐全,特色专科突出 

医院前身是始建于1992年的珠海市医疗中心,2001年正式归属中山大学。医院依托珠海市政府和中山大学的有力支持,充分发挥中山大学医科人才、学科、管理以及技术资源优势,基本形成门类齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强的学科格局,为区域疑难复杂重症的诊疗提供了有力支撑。现有多个省市重点专科,形成了五大优势学科群:医学影像学科、感染病学科、肿瘤学科、心脑血管学科、器官移植学科。肿瘤科是广东省临床重点专科,是珠海市仅有的全面的肿瘤防治体系,多年来一直是珠海地区肿瘤防治体系的中坚力量。感染病科是广东省临床重点专科,也是珠海市仅有的感染病治疗专区,承担了珠海市绝大部分疑难危重感染病的诊疗工作和全部新发突发传染病、输入性传染病的救治工作。医院重点打造器官移植学科,今年有望恢复成为珠海第一家具备器官移植资质的医院。血液净化中心床位逾百张,年常规透析达45000人次,是珠江西岸规模仅有的、质量最优的血液净化中心。精神心理科病区面积超过500㎡,拥有21张床位,是珠中江地区仅有的拥有精神心理疾病住院病房的大型综合医院。我院发起的"单孔充气式纵隔镜联合腹腔镜食管癌根治术"在全国推广。此外,我院正在积极培育一批朝阳学科,围产医学生殖中心、口腔及医学美容中心、眼视光医学中心等正在筹建之中,将为珠海填补多项医疗技术的空白。 


二、培养高层次医学人才 

医院是中山大学培养高层次医学人才的临床教学基地,拥有全建制医学教育体系和医师培训体系,其中博士点13个、硕士点29个,并设有中山大学博士后流动站。医院还是国家住院医师、全科医师和专科医师规范化培训基地,广东省全科医生师资培训基地,具备完善的职业培训体系和资质,每年招收培训学员和进修人员800多人,还承担珠海市西部(海岛)医技人员到东部进修培训任务和斗门区全科专业住院医师规范化培训委托培养任务,为珠海及周边地区的基层医疗机构培养了大批人才,为实现珠海"强基层、促均等、提水平"的医疗卫生目标积极贡献力量。 


三、科研综合实力迅速攀升 

作为中山大学建设世界一流水平大学的组成部分,近年来,医院科研综合实力迅速攀升,多项科研指标领跑珠江口西岸地区,科研平台建设取得新进展。医院重点打造"生物功能与分子影像平台"和"感染与免疫平台"两大科研平台,拥有广东省分子影像学工程研究中心、中山大学介入放射学研究所、中大五院-中山医学院结核病联合实验室、热带病防治研究教育部重点实验室临床诊疗中心、生物组织标本库、临床分子医学实验平台(与华大基因BGI共建)等高端科研平台。实验室总体面积约6000平方米,还将获得高新区产学研合作研发基地5000平方米的实验空间,并配备小动物磁共振成像系统、小动物活体荧光成像仪、激光共聚焦显微镜、多色流式细胞仪等大型科研仪器设备。药物临床试验机构(GCP)是珠江西岸地区第一家药物临床试验机构,目前也是珠海市仅有的一家能进行药物临床试验的医院。 







招聘岗位:博士后眼科学(角膜的感染与炎症)           15k~20k/月             博士             经验不限


职位描述:

(一)基本条件 
合作导师姓名:刘洋 
二级学科:眼科学(2) 
研究方向: 角膜的感染与炎症 


(二)其他条件 
1. 学历学位条件。申请人应取得博士学位,且获得博士学位不超过 3 年。 
2. 健康及年龄条件。身心健康,年龄不超过 35 周岁。 


(三)薪酬待遇 
年均 22-30 万(税前,含五险一金) 
一类年薪 30 万:申请人进站时已发表(或被接收)的第一作者高点数 SCI 文章,影响因子 10.0 及以上文章1篇或影响因子5.0-10.0(不含 10.0)文章 2 篇的; 
二类年薪 26 万:影响因子 5.0-10.0(不含 10.0)文章 1 篇的; 
三类年薪 22 万:影响因子 5.0(不含 5.0)以下的。

 
(四)应聘资料 
1. 个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件); 
2. 近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料; 
3. 来医院后拟开展的工作计划; 
4. 至少两名国内外同行知名专家的推荐信(含推荐人的联系方式)。


职位要求:

专业要求:眼科学

最低学历:博士

工作年限:经验不限

职称要求:不限


地址:珠海市香洲区梅华东路52号






招聘岗位:博士后分子医学(病原-宿主相互作用过程中的表观遗传学调控机制研究)          薪资面议            博士后           经验不限



职位描述:

(一)基本条件
合作导师姓名:陈守登
二级学科:分子医学(2)
研究方向:病原-宿主相互作用过程中的表观遗传学调控机制研究


(二)其他条件
1. 学历学位条件。申请人应取得博士学位,且获得博士学位不超过 3 年。
2. 健康及年龄条件。身心健康,年龄不超过 35 周岁。


(三)薪酬待遇
年均 22-30 万(税前)
一类年薪 30 万:申请人进站时已发表(或被接收)的第一作者高点数 SCI 文章,影响因子 10.0 及以上文章 1 篇或影响因子5.0-10.0(不含 10.0)文章 2 篇的;
二类年薪 26 万:影响因子 5.0-10.0(不含 10.0)文章 1 篇的;
三类年薪 22 万:影响因子 5.0(不含 5.0)以下的。


(四)应聘资料
1. 个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);
2. 近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料;
3. 来医院后拟开展的工作计划;
4. 至少两名国内外同行知名专家的推荐信(含推荐人的联系方式)。


职位要求:

最低学历:博士后

工作年限:经验不限

职称要求:不限


地址:珠海市香洲区梅华东路52号






招聘岗位:博士后肿瘤学( 肿瘤微环境)                 薪资面议                博士后           经验不限


职位描述:

(一)基本条件
合作导师姓名:何欢欢
二级学科:肿瘤学(1)
研究方向: 肿瘤微环境


(二)其他条件
1. 学历学位条件。申请人应取得博士学位,且获得博士学位不超过 3 年。
2. 健康及年龄条件。身心健康,年龄不超过 35 周岁。


(三)薪酬待遇
年均 22-30 万(税前)
一类年薪 30 万:申请人进站时已发表(或被接收)的第一作者高点数 SCI 文章,影响因子 10.0 及以上文章 1 篇或影响因子5.0-10.0(不含 10.0)文章 2 篇的;
二类年薪 26 万:影响因子 5.0-10.0(不含 10.0)文章 1 篇的;
三类年薪 22 万:影响因子 5.0(不含 5.0)以下的。


(四)应聘资料
1. 个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);
2. 近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料;
3. 来医院后拟开展的工作计划;
4. 至少两名国内外同行知名专家的推荐信(含推荐人的联系方式)。


职位要求:

专业要求:肿瘤学

最低学历:博士后

工作年限:经验不限

职称要:不限


地址:珠海市香洲区梅华东路52号







招聘岗位:博士后血管生物学(血管发育)                   薪资面议                    博士后                 经验不限


职位描述:

(一)基本条件
合作导师姓名:何欢欢
二级学科:血管生物学(1)
研究方向:血管发育


(二)其他条件
1. 学历学位条件。申请人应取得博士学位,且获得博士学位不超过 3 年。
2. 健康及年龄条件。身心健康,年龄不超过 35 周岁。


(三)薪酬待遇
年均 22-30 万(税前)
一类年薪 30 万:申请人进站时已发表(或被接收)的第一作者高点数 SCI 文章,影响因子 10.0 及以上文章 1 篇或影响因子5.0-10.0(不含 10.0)文章 2 篇的;
二类年薪 26 万:影响因子 5.0-10.0(不含 10.0)文章 1 篇的;
三类年薪 22 万:影响因子 5.0(不含 5.0)以下的。


(四)应聘资料
1. 个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);
2. 近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料;
3. 来医院后拟开展的工作计划;
4. 至少两名国内外同行知名专家的推荐信(含推荐人的联系方式)。


职位要求:

最低学历:博士后

工作年限:经验不限

职称要求:不限


地址:珠海市香洲区梅华东路52号







招聘 岗位:博士后肿瘤学(肝癌、食管癌生物标志物筛选和评价)               薪资面议                博士后             经验不限


职位描述:


(一)基本条件
合作导师姓名:金红军
二级学科:肿瘤学(1)
研究方向:肝癌、食管癌生物标志物筛选和评价


(二)其他条件
1. 学历学位条件。申请人应取得博士学位,且获得博士学位不超过 3 年。
2. 健康及年龄条件。身心健康,年龄不超过 35 周岁。


(三)薪酬待遇
年均 22-30 万(税前)
一类年薪 30 万:申请人进站时已发表(或被接收)的第一作者高点数 SCI 文章,影响因子 10.0 及以上文章 1 篇或影响因子5.0-10.0(不含 10.0)文章 2 篇的;
二类年薪 26 万:影响因子 5.0-10.0(不含 10.0)文章 1 篇的;
三类年薪 22 万:影响因子 5.0(不含 5.0)以下的。


(四)应聘资料
1. 个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);
2. 近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料;
3. 来医院后拟开展的工作计划;
4. 至少两名国内外同行知名专家的推荐信(含推荐人的联系方式)。



职位要求

专业要求:肿瘤学

最低学历:博士后

工作年限:经验不限

职称要求:不限


地址:珠海市香洲区梅华东路52号







招聘岗位:博士后放射药物学(新型正电子分子探针的研制以及临床应用)              薪资面议             博士后          经验不限


职位描述:

(一)基本条件
合作导师姓名:金红军
二级学科:放射药物学(1)
研究方向:新型正电子分子探针的研制以及临床应用


(二)其他条件
1. 学历学位条件。申请人应取得博士学位,且获得博士学位不超过 3 年。
2. 健康及年龄条件。身心健康,年龄不超过 35 周岁。


(三)薪酬待遇
年均 22-30 万(税前)
一类年薪 30 万:申请人进站时已发表(或被接收)的第一作者高点数 SCI 文章,影响因子 10.0 及以上文章 1 篇或影响因子5.0-10.0(不含 10.0)文章 2 篇的;
二类年薪 26 万:影响因子 5.0-10.0(不含 10.0)文章 1 篇的;
三类年薪 22 万:影响因子 5.0(不含 5.0)以下的。


(四)应聘资料
1. 个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);
2. 近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料;
3. 来医院后拟开展的工作计划;
4. 至少两名国内外同行知名专家的推荐信(含推荐人的联系方式)。


职位要求:

最低学历:博士后

工作年限:经验不限

职称要求:不限


地址:珠海市香洲区梅华东路52号







招聘岗位:博士后神经生物学(老年痴呆症的动物模型以及认知功能障碍评价)              薪资面议             博士后      经验不限


职位描述:

(一)基本条件
合作导师姓名:金红军
二级学科:神经生物学(1)
研究方向:老年痴呆症的动物模型以及认知功能障碍评价


(二)其他条件
1. 学历学位条件。申请人应取得博士学位,且获得博士学位不超过 3 年。
2. 健康及年龄条件。身心健康,年龄不超过 35 周岁。


(三)薪酬待遇
年均 22-30 万(税前)
一类年薪 30 万:申请人进站时已发表(或被接收)的第一作者高点数 SCI 文章,影响因子 10.0 及以上文章 1 篇或影响因子5.0-10.0(不含 10.0)文章 2 篇的;
二类年薪 26 万:影响因子 5.0-10.0(不含 10.0)文章 1 篇的;
三类年薪 22 万:影响因子 5.0(不含 5.0)以下的。


(四)应聘资料
1. 个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);
2. 近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料;
3. 来医院后拟开展的工作计划;
4. 至少两名国内外同行知名专家的推荐信(含推荐人的联系方式)。


职位要求:

专业要求:神经生物学

最低学历:博士后

工作年限:经验不限

职称要求:不限


地址:珠海市香洲区梅华东路52号







招聘岗位:博士后免疫学(乙型丙型肝炎病毒与宿主相互作用的分子机制)          薪资面议             博士后           经验不限


职位描述:

(一)基本条件
合作导师姓名:肖非
二级学科:免疫学(1)
研究方向:乙型丙型肝炎病毒与宿主相互作用的分子机制


(二)其他条件
1. 学历学位条件。申请人应取得博士学位,且获得博士学位不超过 3 年。
2. 健康及年龄条件。身心健康,年龄不超过 35 周岁。


(三)薪酬待遇
年均 22-30 万(税前)
一类年薪 30 万:申请人进站时已发表(或被接收)的第一作者高点数 SCI 文章,影响因子 10.0 及以上文章 1 篇或影响因子5.0-10.0(不含 10.0)文章 2 篇的;
二类年薪 26 万:影响因子 5.0-10.0(不含 10.0)文章 1 篇的;
三类年薪 22 万:影响因子 5.0(不含 5.0)以下的。


(四)应聘资料
1. 个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);
2. 近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料;
3. 来医院后拟开展的工作计划;
4. 至少两名国内外同行知名专家的推荐信(含推荐人的联系方式)。


职位要求:

最低学历:博士后

工作年限:经验不限

职称要求:不限


地址:珠海市香洲区梅华东路52号







招聘岗位:博士后纳米医学(多模态分子影像探针)             薪资面议                博士后        经验不限


职位描述:

(一)基本条件
合作导师姓名:单鸿
二级学科:纳米医学(1)
研究方向:多模态分子影像探针


(二)其他条件
1. 学历学位条件。申请人应取得博士学位,且获得博士学位不超过 3 年。
2. 健康及年龄条件。身心健康,年龄不超过 35 周岁。


(三)薪酬待遇
年均 22-30 万(税前)
一类年薪 30 万:申请人进站时已发表(或被接收)的第一作者高点数 SCI 文章,影响因子 10.0 及以上文章 1 篇或影响因子5.0-10.0(不含 10.0)文章 2 篇的;
二类年薪 26 万:影响因子 5.0-10.0(不含 10.0)文章 1 篇的;
三类年薪 22 万:影响因子 5.0(不含 5.0)以下的。


(四)应聘资料
1. 个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);
2. 近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料;
3. 来医院后拟开展的工作计划;
4. 至少两名国内外同行知名专家的推荐信(含推荐人的联系方式)。


职位描述:

最低学历:博士后

工作年限:经验不限

职称要求:不限


地址:珠海市香洲区梅华东路52号







招聘岗位:博士后超声医学(腹部诊断)               薪资面议                博士后             经验不限


职位描述:

(一)基本条件
合作导师姓名:苏中振
二级学科:超声医学(2)
研究方向:腹部诊断


(二)其他条件
1. 学历学位条件。申请人应取得博士学位,且获得博士学位不超过 3 年。
2. 健康及年龄条件。身心健康,年龄不超过 35 周岁。


(三)薪酬待遇
年均 22-30 万(税前)
一类年薪 30 万:申请人进站时已发表(或被接收)的第一作者高点数 SCI 文章,影响因子 10.0 及以上文章 1 篇或影响因子5.0-10.0(不含 10.0)文章 2 篇的;
二类年薪 26 万:影响因子 5.0-10.0(不含 10.0)文章 1 篇的;
三类年薪 22 万:影响因子 5.0(不含 5.0)以下的。


(四)应聘资料
1. 个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);
2. 近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料;
3. 来医院后拟开展的工作计划;
4. 至少两名国内外同行知名专家的推荐信(含推荐人的联系方式)。


职位要求:

最低学历:博士后

工作年限:经验不限

职称要求:不限


地址:珠海市香洲区梅华东路52号






招聘岗位:博士后内科学(感染病学)(结核免疫)               薪资面议             博士后        经验不限


职位描述:

(一)基本条件
合作导师姓名:黄曦
二级学科:内科学(感染病学)(2)
研究方向:结核免疫


(二)其他条件
1. 学历学位条件。申请人应取得博士学位,且获得博士学位不超过 3 年。
2. 健康及年龄条件。身心健康,年龄不超过 35 周岁。


(三)薪酬待遇
年均 22-30 万(税前)
一类年薪 30 万:申请人进站时已发表(或被接收)的第一作者高点数 SCI 文章,影响因子 10.0 及以上文章 1 篇或影响因子5.0-10.0(不含 10.0)文章 2 篇的;
二类年薪 26 万:影响因子 5.0-10.0(不含 10.0)文章 1 篇的;
三类年薪 22 万:影响因子 5.0(不含 5.0)以下的。


(四)应聘资料
1. 个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);
2. 近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料;
3. 来医院后拟开展的工作计划;
4. 至少两名国内外同行知名专家的推荐信(含推荐人的联系方式)。


职位要求:

专业要求:内科学

最低学历:博士后

工作年限:经验不限

职称要求:不限


地址:珠海市香洲区梅华东路52号






招聘岗位:博士后耳鼻咽喉科(鼻-鼻窦炎发病机制及鼻粘膜免疫调控)            薪资面议            博士后             经验不限


职位描述:

(一)基本条件
合作导师姓名:樊韵平
二级学科:耳鼻咽喉科(2)
研究方向:鼻-鼻窦炎发病机制及鼻粘膜免疫调控


(二)其他条件
1. 学历学位条件。申请人应取得博士学位,且获得博士学位不超过 3 年。
2. 健康及年龄条件。身心健康,年龄不超过 35 周岁。


(三)薪酬待遇
年均 22-30 万(税前)
一类年薪 30 万:申请人进站时已发表(或被接收)的第一作者高点数 SCI 文章,影响因子 10.0 及以上文章 1 篇或影响因子5.0-10.0(不含 10.0)文章 2 篇的;
二类年薪 26 万:影响因子 5.0-10.0(不含 10.0)文章 1 篇的;
三类年薪 22 万:影响因子 5.0(不含 5.0)以下的。


(四)应聘资料
1. 个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);
2. 近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料;
3. 来医院后拟开展的工作计划;
4. 至少两名国内外同行知名专家的推荐信(含推荐人的联系方式)。


职位要求:

最低学历:博士后

工作年限:经验不限

职称要求:不限


地址:珠海市香洲区梅华东路52号

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