2019黑龙江仁芯医院最新招聘信息（底薪+高额绩效+食宿休假福利，待遇从优！）

2019黑龙江仁芯医院最新招聘信息

医院简介：黑龙江仁芯医院是经黑龙江省卫计委批准成立的具有三级医院规模的综合性医院和医保定点医疗单位。 
医院建设依托原有的黑龙江省医院道外分院闲置建筑建设，位于哈尔滨市道外区南棵头道街。原有建筑物建筑面积约1万平米，其中住院部6200平，门诊和检查楼共4500平，地处道外区哈尔滨火车东站核心路段，交通便利。医院是原黑龙江省医院分院，与省总医院合作开展医疗协作经验丰富。本次仁芯基金会投入资金将该院重新运营后，医院将汇集了来自全省各地各级医院的专家教授，各类专业医疗技术人员100余人，其中，高、中级专业技术人员30余人以上，另配备护士、护工、后勤人员约150人，床位配置500张。 
医院学科专业齐全，设置有内科、普外科、妇产科、儿科、中医科、神内科、肾内科、皮肤美容科、眼科、骨科及检验科等15个科室。医院注重科技兴院，医疗设备齐全，拥有各类先进大型医疗设备，其中有核磁共振、螺旋CT、DR、CR、四维彩超机、电子胃镜、纤维结肠镜、腹腔镜、宫腔镜、全自动血球计数仪、全自动生化分析仪、经颅多普勒、12导联心电图、碎石机等80多台（套）先进医疗设备，及先进的网络信息管理系统和远程医疗会诊中心，创伤外科与骨科为重点专科，主要开展断肢（指、趾）再植手术、骨科全髖关节置换术、椎间盘突出剔除术、脊柱矫形等手术，技术力量雄厚，设备先进齐全，就医环境优雅舒适。

儿科学科带头人

薪资：面议

职位描述：

1、副主任医师职称以上，本科及研究生以上学历，身体健康； 
2、有二甲以上医院工作经历； 
任职要求 :
1、具有丰富的临床经验、解决本专业疑难病例诊治的能力； 
2、把握本专业发展方向，跟踪学科前沿； 
3、担任三甲医院相关业务骨干优先； 
4、具有较强业务能力，危重症救治，能够承担本专业教学、科研、新技术、新项目任务的开展，指导下级医师开展科研课题。

有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

工作地址：黑龙江省哈尔滨市道外南棵头道街36号

护士（有经验者优先）

薪资：面议

职位描述： 

1、配合医生做好对病人的治疗工作； 
2、观察病人的病情转化情况； 
3、有良好的服务意识，有责任心和亲和力，良好的沟通能力，有团队合作精神； 
4、形象好，气质佳，身体健康，精力充沛，有大型民营医院工作经历者优先。 
5、有导诊、门诊、急诊、静点室、病房、手术室工作经验者优先。 
6、需值夜班！！！ 
任职要求： 
要求证件齐全，可变更！ 

有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

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护理部主任

薪资：面议

职位描述： 

1、配合院领导全面负责本院护理及养护部门的工作管理、人才培养、质量控制。 
2、拟定和组织修订本院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准，检查、指导全院做好基础护理和分级护理工作。 
3、制定培训计划，负责本院护士及护理员进行岗位培训、绩效考核。 
4、负责入住客户相关入院评估、医疗护理、康复介护、生活照护等系列文件的规范与监督管理。 
任职资格 ：
1、护理学或相关医学院校本科及以上学历。 
2、五年以上二甲/三甲医院护理部或科护士长管理工作经验。 
3、熟悉临床护理或老年健康养护管理工作职责和工作流程，能拟定和组织修改工作流程、操作流程，熟悉院感管理与控制。 
4、有较强的学习能力，具有强烈的工作责任心和语言表达能力，并有较强的组织和协调能力，保障各种制度的顺畅执行。 
5、有三甲医院护士长管理工作经历者优先。 
有意者请周一至周六 8:00-11:00 13:00-17:00 到访应聘或来电咨询

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儿科护士

薪资：3k-5k

职位描述： 

1、具有护士执业证，大专以上学历； 
2、工作2~5年护士或1~3年护师，儿科工作经验2年以上； 
3、 熟悉小儿头皮穿刺等技术，具备良好的穿刺能力和业务技能； 
4、熟悉电脑操作，熟悉护理相关知识及法律法规； 
5、良好的沟通协调能力，形象气质佳。 

有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

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体检营销主管

薪资：面议

职位描述： 

1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 
2、相关医疗政策的收集整理； 
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作； 
有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

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体检科营销员

薪资：面议

职位描述： 

1.相关医疗政策的收集整理； 
2.外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作； 
有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

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病案管理员（需有经验者）

薪资：面议

职位描述： 

需有病案管理经验者。
有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

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儿科护士长

薪资：面议

职位描述： 

1、内部管理培训工作； 
2、护理质量的把关控制工作； 
3、与病人、医生的沟通工作。 
任职资格： 
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 
4、具有主管护师、护师以上技术职称。
有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

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检验科检验员（有经验）

薪资：面议

职位描述： 

1、负责检验科相关工作和化验：血尿便常规、生化分析、血红蛋白测定等相关分析。 
2、熟悉检验科工作流程和相关工作记录、温湿记录、试剂使用、阳性报告率的书写。 
3、积极配合临床工作，有良好的沟通能力和为患者服务的能力。
有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

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检验科主任

薪资：面议

职位描述： 

1.负责区域检验中心日常管理； 
2.负责区域检验中心与分院的对接； 
3.负责区域检验中心内部机器设备的日常维护； 
4.负责检测项目的试剂的配制； 
5.负责检验人员的培训与管理。 
任职要求： 
1.有检验科管理2年以上经验； 
2.有检验科主任、副主任任职经验优先考虑； 
3.良好的团队合作精神及沟通能力，高度的责任心
有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

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疼痛科医生

薪资：面议

职位描述： 

1.统招临床医学专业本科以上学历，硕士及以上学历人员优先。 
2.具有执业医师资格证，可注册变更。 
3.具备一定专科疾病的诊疗能力和危重症处置能力。熟悉本专业各项疾病治疗准则。 
4.身体健康，热爱工作，爱岗敬业。 
5. 三级甲等医院工作经历者优先。 
薪资待遇：
底薪+高额绩效+免费中餐+提供住宿（具体再议）+五险一金+带薪休假 
有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

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检验科检验员（有经验）

薪资：面议

职位描述： 

1、负责检验科相关工作和化验：血尿便常规、生化分析、血红蛋白测定等相关分析。 
2、熟悉检验科工作流程和相关工作记录、温湿记录、试剂使用、阳性报告率的书写。 
3、积极配合临床工作，有良好的沟通能力和为患者服务的能力。
有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

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疼痛科带头人

薪资：面议

职位描述： 

1.统招临床医学专业本科以上学历，硕士及以上学历人员优先。 
2.具有执业医师资格证，可注册变更。 
3.具备一定专科疾病的诊疗能力和危重症处置能力。熟悉本专业各项疾病治疗准则。 
4.身体健康，热爱工作，爱岗敬业。 
5. 三级甲等医院工作经历者优先。 
薪资待遇 ：
底薪+高额绩效+免费中餐+提供住宿（具体再议）+五险一金+带薪休假 
有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

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手术室护士长

薪资：面议

职位描述： 

1、护理学专业，大专及以上学历，主管护师及以上职称。 
2、二级医院5年以上手术室护理管理工作经验。 
有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

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业务院长

薪资：面议

职位描述： 

1、作为医疗机构的负责人，全面负责医疗机构的建设、规划、运营管理工作； 
2、全面负责医院临床业务的管理； 
3、负责建立各项医疗制度、诊疗常规、技术操作规程、医院感染管理等规章制度； 
4、组织核心医疗团队的建设。 
任职要求： 
1、正规医学院校临床医学等相关专业本科以上学历，副主任医师及以上职称； 
2、5年以上综合医院院长/业务院长工作经验或8年以上三级综合医院医务科/医疗质量管理经验； 
3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理； 
4、熟悉医疗服务及相关的市场情况，具备组织开展市场分析、策略及推广的能力；
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手术室护士

薪资：面议

职位描述： 

（1）在手术室护士长的领导下，负责手术室的护理工作，密切配合医生完成手术任务。 
（2）做好手术前的访视，手术的接待、患者的安置等各项准备工作。 
（3）负责手术器械的清洗，消毒，各类仪器的使用、保养和清洁。 
（4）整理手术间，补充所需物品，更换手术床被服，一次性用物，做好药品的领取和保管。 
（5）负责手术标本的保留和及时送检。 
（6）认真执行各项规章制度，规范无菌操作行为。 
（7）认真执行交接班制度，严防差错事故 
【任职资格】 
（1）临床护理专业，中专以上学历，具有执业护士资格证。 
（2）熟悉手术流程和器械的使用，能熟练配合手术室医生进行手术。 
（3）有3年二级以上医院手术室护士工作经历者优先，熟练掌握腔镜微创手术器械工作经验的优先。 
（4）良好的护士素质，责任心强，工作认真、细致、稳重。 
有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

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儿科医生

薪资：面议

职位描述： 

1、儿科专业本科以上学历，具有执业医师资格证； 
2、有三甲医院或者二级医院以上专科医院儿科工作经验者优先； 
3、具有高度的责任心和严谨的工作态度、良好的心理素质和身体素质； 
4、具有良好的沟通协调能力，具有高度的工作热情及激情，较强的组织管理、团队协调能力，掌握相关的法律法规； 
5、具有医师资格证、执业证，可变更医师执业地点。
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护士长

薪资：面议

职位描述： 

1、 在护理部主任领导下，在科主任业务指导下负责本科室的护理行政及业务管理。根据护理部及科室工作计划，制定本护理单元工作计划，并组织实施，制定做好总结反馈。 
 2、 负责科室护理质量控制，督促检查护理人员严格执行护理核心制度及其他各项规章制度和技术操作规程，保障护理安全，做好护理风险防范。  
3、 负责科室护理人员的职业能力培训，组织护理人员的业务学习、技术训练，并有计划进行考核。  
4、 负责科室护理人员的职业素质教育，贯彻“以病人为中心”的服务宗旨。解决和反映护士学习、思想、工作、生活中存在的问题。  
5、 合理分配人力，掌握本科护士的业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。  
6、 定期检查各种备品的请领及保管。  
7、 督促检查科室消毒隔离工作，防止院内感染。  
8、 促进科内外的团结协作，参加中层干部例会和护士长例会，传达贯彻会议精神。参加医院的护士长值班。  
9、 准确填写各种工作记录，及时上报护理部，接受护理部、科护士长考核。  
10、积极开展护理新技术、新业务和护理科研，及时总结经验。  
11、指导和管理实习护士、进修人员，按要求完成教学计划。
有意者请周一至周六 8:00-11:00；13:00-17:00 到访应聘或来电咨询 。

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