2019杭州巨仁医疗投资管理集团最新招聘信息！（多家旗下医院招聘中高端职位）

2019杭州巨仁医疗投资管理集团最新招聘信息

浙江君宜康医疗投资有限公司成立于2015年，是一家专门从事医疗投资管理及相关实业投资的新兴企业。2017年，为了更快发展君宜康与金融投资方战略合作创建了新的医疗投资平台——杭州巨仁医疗投资管理有限公司，自此，君宜康|巨仁医疗集团应运而生。 
集团坐落于杭州上城区钱江新城核心区，专门从事医疗投资管理及相关实业投资，截止2018年，实缴资本超1.5亿元，并成功改制控股湖州市吴兴区中西医结合医院（湖州第四医院）、安吉县第二人民医院；控股杭州金色年华医院、遂昌康复医院，并与浙二医疗集团在省内合作办医。除了投资管理医院外，集团还基于医疗产业链建设需要，投资设立了浙江臻我生物技术有限公司，专门从事第三类医疗器械的研发销售。 
君宜康|巨仁医疗集团秉承“尊重、服务、沟通、共享”的企业理念。集团创始人邹林先生是一位大健康领域的持续创业者，先后涉足医药工业，医药商业、民营医院控股并购、医疗器械研产销等领域，拥有丰富的成功创业经历。在今后的工作中，集团将着眼于做好人才激励、财务管理、供应链优化、投资选择优化、战略规划和公共关系建设等方面的工作，计划到2020年，发展成为“一家核心医院+5~8家集群医院”，“ 5亿营业额，6000万净利润”的新型医疗集团，并直接或间接对接资本市场。 
1.湖州市吴兴区中西医结合医院 
湖州市吴兴区中西医结合医院（湖州第四医院）始建于1950年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的二级甲等中西医结合医院，也是一家以肛肠科为特色、各科综合发展的现代化中医类综合性医院。 
医院设施完善，仪器设备先进，科室设置齐全，现有医务人员两百余人，其中高级职称19人，中级职称37余人，是湖州市城镇职工、居民基本医疗保险、农村合作医疗、各类商业保险的定点医疗机构。医院是湖州市肛肠病治疗中心，被列为湖州市卫生局重点学科、浙江省中医药管理局重点学科建设项目。湖州市医学会肛肠专业委员会和湖州市中西医结合学会肛肠专业委员会挂牌在该院。 
2019年初，总投资近2亿元，设计床位450张的医院新大楼正式投入使用，医院正式迈出了跨越式发展的第一步，初步具备三级乙等医院水平。 
2.杭州金色年华医院 
杭州金色年华医院（杭州市西溪医院金色年华分院）是一家在杭州金色年华养老社区内按照二级医院要求配置的综合性医院，以重症康复和老年病防治为诊疗特色。医院于2015年初开始筹备，2016年8月正式营业。2017年8月，医院成为国家科技支撑计划项目“医养结合”应用示范基地，2018年8月成为浙江大学创新院医养结合研究中心示范医院，2018年11月成为浙江省人民医院康复治疗合作医院。 
3、遂昌康复医院 
遂昌康复医院是一家基于遂昌广济骨伤医院基础而建设的具有三级医院规模的医疗机构，一期开放床位350张，以骨科、康复科为特色。医院位于遂昌县妙高街道牡丹亭路钓鱼岭，占地30亩，建筑总面积约3.8万平方米，总投资约2.8亿元。目前处于建设中，计划2019年9月前正式营业。 
遂昌广济骨伤医院是一家成立于2003年，开放床位60张，以创伤外科为主要特色的专科医院，经过十余年的发展在遂昌地区获得良好口碑和知名度。 
4.浙江臻我生物技术有限公司 
浙江臻我生物技术有限公司坐落在杭州市余杭区，浙江省生物医药孵化器内，主要从事第三类医疗器械的研发、生产、销售，总资产2.8亿。公司的管理团队拥有丰富的医疗行业成功创业经历，技术团队来自美国马里兰州和国内知名医疗器械团队。我们希望依靠强大的管理团队合核心技术优势，致力于将公司打造成为中国医疗器械领域的一流企业。 
5、安吉县第二人民医院 
安吉县第二人民医院现为安吉县东部的一家二级乙等综合性医院。现拥有临床科室5个，医技科室5个，病区4个，设有内儿科、外科、骨科、妇产科、传染科、精神科等病区，其中传染科、精神科为安吉县唯.一定点治疗中心。2018年门诊诊疗人次20余万，出院5500余人次。因受限于医院规模、原有机制等，改制后的医院将大力提升医院软硬件水平，新建住院楼，大力开展学科建设，引进医疗人才。 

骨科医师-安吉县第二人民医院

薪资：面议

职位描述：

1、大学本科及以上学历，骨外科学专业； 
2、执业医师及以上职称，有临床经验者优先 
3、良好的职业道德素质和团队精神

精神科医师-安吉县第二人民医院

薪资：面议

职位描述：

1、临床医学、精神病学相关专业 
2、执业医师及以上职称，从事过精神卫生临床工作经验优先 
3、具有良好的医患沟通能力，对医保相关法规熟悉 
4、能熟练规范书写病历，沟通能力好 
5、工作责任心强、敬业心强，富有工作激情与团队协作精神

感染科医师-安吉县第二人民医院

薪资：面议

职位描述：

1、大学本科及以上学历，感染性疾病学等专业 
2、执业医师及以上职称，有临床经验者优先 
3、熟悉医疗行业相关法律、法规 

4、良好的职业道德素质和团队精神

医学影像诊断医生-安吉县第二人民医院

薪资：面议

职位描述：

执业医师及以上职称，有临床经验者优先,医学影像学专业

总护士长——遂昌康复

薪资：面议

职位描述：

有二甲以上医院护理部主任工作经验

骨科医生——遂昌康复

薪资：面议

职位描述：

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业医师实行三年24小时住院医师负责制，担任住院门诊、急诊的值班工作。 
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开、写医嘱并检查执行情况，同时还要做一些必要的检验和检查工作。 
3、书写病历。新病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查、改正实习医师的病历记录。及时完成出院病案小结，一般要求于病员出院前一天完成。 
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化，提出需要会诊转院或出院的意见。 
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重要病员，用口头方式向值班医师交班。 
6、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时应陪同诊视。 
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进修医师、实习医师、护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外，要及时向主治医师、科主任汇报。
招聘人数：5人

医学影像医生——遂昌康复

薪资：面议

职位描述：

1.根据临床请检要求从事透视、造影、CT、MR检查和介入治疗操作，规范地书写诊断报告，定期进行诊断符合率的査对。 
2.及时报告急症放射检查诊断，承担特殊造影和放射检查中的抢救工作。 
3.遵守各种检查操作规程，正确操作机器，并负有对机器的维护保养责任，接受专机负责人员对使用操作上的指导和监督。 

业务副院长——遂昌康复

薪资：面议

职位描述：

1、分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作，制定业务发展规划。 
2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行。 
3、领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。 
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习和业务指导工作。 
5、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。 
6、做好社区医疗、公费医疗和基本医疗保险等工作。 
7、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。

内科医生——遂昌康复

薪资：面议

职位描述：

1. 在科主任及上级医师的领导下工作，参加日常、夜班和节假日值班。     
2. 病历书写（转科记录或住院记录）要求24小时内完成，要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时，准确反应病情变化，治疗效果及上级医师的查房意见，死亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。各项检测数据定期记录在规定表格上，字迹清楚，及时绘制各种图表。   
3. 熟悉各项基本技术操作，熟悉各种重要仪器的使用操作常规，关心仪器的保管、爱护公物，损坏要赔偿。

护士——遂昌康复

薪资：面议

职位描述：

1、在护士长领导和上级护师指导下工作。认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。 
2、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。认真做好危重病人的抢救工作。 
3、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 
4、参加护理教学和科研，指导实习学生和护理员、卫生员的工作。 
5、宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。 
6、作好病房管理，消毒隔离，物品材料请领、保管等工作。 
7、做好护理文书书写工作，保证客观、真实、准确、及时完整。 
招聘人数：20人

麻醉医生——遂昌康复

薪资：面议

职位描述：

1、在科主任领导下和主任医师指导下，负责本科日常麻醉教学科研的具体工作。
2、麻醉前检查手术病员，必要时参加术前讨论与医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器械准备。
3、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化及时与术者联系，共同研究，妥善处理，并报告上级医师。
4、手术后对危重和全麻病员亲自护送（包括术者），并向病房护士交待病情及术后注意事项。
5、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单并做出麻醉小结。 
6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

住院医生——遂昌康复

薪资：面议

职位描述：

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业医师实行三年24小时住院医师负责制，担任住院门诊、急诊的值班工作。 
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开、写医嘱并检查执行情况，同时还要做一些必要的检验和检查工作。 
3、书写病历。新病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查、改正实习医师的病历记录。及时完成出院病案小结，一般要求于病员出院前一天完成。 
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化，提出需要会诊转院或出院的意见。 
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重要病员，用口头方式向值班医师交班。 
6、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时应陪同诊视。 
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进修医师、实习医师、护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外，要及时向主治医师、科主任汇报。 
招聘人数：6人