2019新余袁河医院(江西）最新招聘信息！

2019新余袁河医院(江西）最新招聘信息

新余市座落在江西省的中西部，是一座人杰地灵、环境优美的开放包容性城市。离省会南昌仅需半小时的高铁路程，先后荣获“全国双拥模范城市”、“国家园林城市”、“国家森林城市”等荣誉称号。 
新余袁河医院(网址：www.xyyhyy.com.cn)位于这座美丽城市的生态新城中心，交通十分便利，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体,以门急诊和住院治疗为主，老年医疗康复为辅的现代化、三级综合性医养结合民营医院,为新余市重点建设项目。医院总建筑面积28.39万平方米，规划医疗床位1500张，按三级综合医院要求，设置内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、美容科、中医科、医学影像科、核医学科、病理科、检验科等科室。配置高端CT、3.0T核磁共振、直线加速器、数字化X线影像系统（DR、CR）、数字血管造影机等先进医疗设备，努力打造一所设备先进、技术一流、环境优美、管理现代化的三级综合医院。医院门诊、医技、住院大楼将于今年7月全面封顶，计划2020年底投入运行。 
医院因建设和发展需要，现面向全国高薪引进高层管理人才、学科带头人和各专业医生若干名。 

B超医生

薪资：面议

1、拥有相应岗位执业证书； 

2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律； 
3、经验丰富，从事本专业工作5年以上（条件特别优秀的工作年限可适当放宽）； 
4、待遇从优，购买五险（具体薪酬根据个人业务能力、专业技术职称等面议）。

中医内科医生

薪资：面议

1、拥有相应岗位执业证书； 
2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律； 
3、主治中医师及以上职称； 
4、临床经验丰富，从事本专业工作5年以上（条件特别优秀的工作年限可适当放宽）； 
5、待遇从优，购买五险（具体薪酬根据个人业务能力、专业技术职称等面议）。

儿内科医生

薪资：面议

1、拥有相应岗位执业证书； 
2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律； 
3、主治医师及以上职称； 
4、临床经验丰富，从事本专业工作5年以上（条件特别优秀的工作年限可适当放宽）； 
5、待遇从优，购买五险（具体薪酬根据个人业务能力、专业技术职称等面议）。

外科医生

薪资：面议

1、包括普通外科、肝胆外科、肛肠外科、神经外科、心胸血管外科和泌尿外科等方向； 
2、拥有相应岗位执业证书； 
3、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律； 
4、临床经验丰富，从事本专业工作5年以上（条件特别优秀的工作年限可适当放宽）； 
5、待遇从优，购买五险（具体薪酬根据个人业务能力、专业技术职称等面议）。

内科医生

薪资：面议

1.呼吸内科、肾脏内科、血液内科、神经内科、心血管内科和消化内科等各个方向； 

2、拥有相应岗位执业证书； 
3、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律； 
4、临床经验丰富，从事本专业工作5年以上（条件特别优秀的工作年限可适当放宽）； 
5、待遇从优，购买五险（具体薪酬根据个人业务能力、专业技术职称等面议）。

五官科医生

薪资：面议

1、拥有相应岗位执业证书； 
2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律； 
3、临床经验丰富，从事本专业工作5年以上（条件特别优秀的工作年限可适当放宽）； 
4、待遇从优，购买五险（具体薪酬根据个人业务能力、专业技术职称等面议）。

儿科学科带头人（科主任）

薪资：面议

1、拥有副高及以上职称； 
2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律； 
3、临床经验丰富，具有三级以上医院工作经历，从事本专业工作10年以上（条件特别优秀的工作年限可适当放宽）； 
4、具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力，在本学科领域具有一定的影响力，担任市级及以上重点学（专）科带头人优先录用； 
5、有相关科室管理经验或带团队的能力； 
6、待遇优厚（参照新余市高层次人才引进政策给予相关待遇，外地人才解决住房和子女就读问题）。 

妇产科医生

薪资：面议

1、拥有相应岗位执业证书； 
2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律； 
3、临床经验丰富，从事本专业工作5年以上（条件特别优秀的工作年限可适当放宽）； 
4、待遇从优，购买五险（具体薪酬根据个人业务能力、专业技术职称等面议）。

妇产科学科带头人（科主任）

薪资：面议

1、拥有副高及以上职称； 
2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律； 
3、临床经验丰富，具有三级以上医院工作经历，从事本专业工作10年以上（条件特别优秀的工作年限可适当放宽）； 
4、具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力，在本学科领域具有一定的影响力，担任市级及以上重点学（专）科带头人优先录用； 
5、有相关科室管理经验或带团队的能力； 
6、待遇优厚（参照新余市高层次人才引进政策给予相关待遇，外地人才解决住房和子女就读问题）。

门、急诊科学科带头人（科主任）

薪资：面议

1、拥有副高及以上职称； 
2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律； 
3、临床经验丰富，具有三级以上医院工作经历，从事本专业工作10年以上（条件特别优秀的工作年限可适当放宽）； 
4、具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力，在本学科领域具有一定的影响力，担任市级及以上重点学（专）科带头人优先录用； 
5、有相关科室管理经验或带团队的能力； 
6、待遇优厚（参照新余市高层次人才引进政策给予相关待遇，外地人才解决住房和子女就读问题）。

儿科医生

薪资：面议

1、拥有相应岗位执业证书； 
2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律； 
3、临床经验丰富，从事本专业工作5年以上（条件特别优秀的工作年限可适当放宽）； 
4、待遇从优，购买五险（具体薪酬根据个人业务能力、专业技术职称等面议）。

超声科医生

薪资：面议

1、拥有相应岗位执业证书； 
2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律； 
3、临床经验丰富，从事本专业工作5年以上（条件特别优秀的工作年限可适当放宽）； 
4、待遇从优，购买五险（具体薪酬根据个人业务能力、专业技术职称等面议）。

生物工程项目管理

薪资：面议

职位描述： 
1.按项目管理流程，负责项目立项和推进； 
2.监督跟踪项目的执行情况，对发生的问题提出解决方案或改进建议； 
3.及时向上级反馈项目进展，并提出下一步工作计划； 
4.上级安排的其它工作。 
任职要求： 
1.全日制本科及以上学历，生物医学或生物工程等相关专业； 
2.具有较好的协调、执行及语言和文字表达能力； 
3.40周岁以下，拥有5年及以上专业工作经验，条件特别优异的可适当放宽； 
4.有生物工程领域项目管理、技术转移等相关工作经验者优先。