2019江西省皮肤病专科医院最新招聘信息！（招聘博士，补贴100万）

2019江西省皮肤病专科医院最新招聘信息

江西省皮肤病专科医院位于江西省南昌市，始建于1955年，是以诊治皮肤常见病及疑难重症为主，集医疗、科研、教学、康复和预防为一体的公立三级甲等皮肤病专科医院。医院占地面积约353亩，包括院本部（青云谱区）、第二门诊部（东湖区）和康复中心（南昌县），总建筑面积约1.9万平方米。医院开放床位72张，年门诊量逾33万人次、出院2600余人次、各类手术治疗4000余例。现有职工342人，其中卫生技术人员254人，中、高级职称135人，其中博士3人，硕士40人；南昌市名医2名，硕士生导师4人。 
同时，医院也是南昌大学附属皮肤病医院、江西省皮肤病研究所、江西省皮肤病质量控制中心挂靠单位、南昌市美容医院、国家临床药物试验机构、江西中医药大学教学医院、皮肤医疗美容示范基地、江西省住院医师规范化培训基地、全省麻风病防治人才培训基地、全省麻风病诊断中心、全省麻风病重症病人救治中心、国家中医药工作示范单位，江西省皮肤病专科联盟牵头单位。 

1、报名时间：高层次人才可随时应聘，招满为止。
2、报名方式：将个人简历、应聘人员登记表及毕业证书、学位证书、执业证书、资格证书、身份证等相关材料复印件，现场投递或邮寄至我院人事科。 
3、联系人：高老师，联系电话：0791—85220971； 
宋老师，联系电话：0791-85211928。 
4、通讯地址：江西省南昌市迎宾北大道388号 
邮编：330001 
邮箱：jxpfyb@163.com 
（备注：《应聘人员登记表》可登录江西省皮肤病专科医院网址：http://www.jxspfbzkyy.com/下载并填写）。点击下载地址 http://wx.jxspfbzkyy.com/upload/file/201802/63c8488c-7394-4d98-81c4-6bf343527025.zip

皮肤性病科高学历人才/博士

薪资：面议

专业：皮肤病与性病学、中医外科 
要求：年龄35周岁以下，全日制研究生学历，取得博士学位；具有执业资格； 
引进方式：全职引进 
待遇：购房补贴50万元+科研启动基金10万元。 
有意向者，也可直接联系宋主任 0791-85211928

皮肤性病科实验室人才

薪资：面议

年龄35周岁以下，博士研究生学历；有国际杂志发表论文；从事的研究工作与医疗专业相关，且近年来在工作岗位上取得较突出业绩和成果，专业水准较高。 
引进方式：全职引进 
待遇：购房补贴20-50万元+科研启动基金20万元。 
以上所需高层次人才，优秀者年龄可适当放宽，特别优秀者条件可面议。 
有意向者，也可直接联系宋主任 0791-85211928

皮肤性病科医疗技术骨干

薪资：面议

1.年龄原则上不超过40周岁，硕士研究生及以上学历（博士研究生学历，优先），副高及以上职称；2.在三甲医院工作5年以上；曾在地市级及以上医院担任过临床或医技科室副主任及以上职务，在当地本学科内起骨干作用的人员；3.在临床专科某一领域技术水平达到省内先进水平； 
引进方式：全职或柔性引进 
待遇：（1）全职引进：购房补贴70万元+科研启动基金20万元。（2）柔性引进：双方协商确定。 
有意向者，也可直接联系宋主任 0791-85211928

皮肤科学科带头人

薪资：面议

1.德才兼备，有一定的组织协调能力和组织管理经验，在本学科领域具有较高的学术水平，或已成为本学科学术带头人；年龄不超过45周岁；本科及以上学历、正高职称或具有较强临床实践能力的博士； 
2.在医学院校附属医院或三甲医院工作5年以上； 
3.兼有以下条件之一者可优先考虑：（1）享受国务院特殊津贴专家或省级有突出贡献的中青年专家；（2）国家级或省级百千万人才培养对象；（3）在国家级学会担任委员及以上学术头衔；（4）省级重点学科的学术技术带头人、担任省级医学会各专业委员会副主任及以上学术职务；（5）曾主持或有在研的省部级及以上科研课题、在临床专科某一领域技术水平达到省内领先水平；（6）获得省级科技奖项二等及以上或市级科技奖项一等奖；（7）高于上述人才评价级别者。 
引进方式：全职或柔性引进 
待遇：（1）全职引进：购房补贴100万元+科研启动基金30万元。（2）柔性引进：双方协商确定。 
有意向者，也可直接联系宋主任 0791-85211928

江西省皮肤病专科医院位于江西省南昌市，始建于1955年，是以诊治皮肤常见病及疑难重症为主，集医疗、科研、教学、康复和预防为一体的公立三级甲等皮肤病专科医院。医院占地面积约353亩，包括院本部（青云谱区）、第二门诊部（东湖区）和康复中心（南昌县），总建筑面积约1.9万平方米。医院开放床位72张，年门诊量逾33万人次、出院2600余人次、各类手术治疗4000余例。现有职工342人，其中卫生技术人员254人，中、高级职称135人，其中博士3人，硕士40人；南昌市名医2名，硕士生导师4人。 
同时，医院也是南昌大学附属皮肤病医院、江西省皮肤病研究所、江西省皮肤病质量控制中心挂靠单位、南昌市美容医院、国家临床药物试验机构、江西中医药大学教学医院、皮肤医疗美容示范基地、江西省住院医师规范化培训基地、全省麻风病防治人才培训基地、全省麻风病诊断中心、全省麻风病重症病人救治中心、国家中医药工作示范单位，江西省皮肤病专科联盟牵头单位。 

1、报名时间：高层次人才可随时应聘，招满为止。
2、报名方式：将个人简历、应聘人员登记表及毕业证书、学位证书、执业证书、资格证书、身份证等相关材料复印件，现场投递或邮寄至我院人事科。 
3、联系人：高老师，联系电话：0791—85220971； 
宋老师，联系电话：0791-85211928。 
4、通讯地址：江西省南昌市迎宾北大道388号 
邮编：330001 
邮箱：jxpfyb@163.com 
（备注：《应聘人员登记表》可登录江西省皮肤病专科医院网址：http://www.jxspfbzkyy.com/下载并填写）。点击下载地址 http://wx.jxspfbzkyy.com/upload/file/201802/63c8488c-7394-4d98-81c4-6bf343527025.zip

皮肤性病科高学历人才/博士

薪资：面议

专业：皮肤病与性病学、中医外科 
要求：年龄35周岁以下，全日制研究生学历，取得博士学位；具有执业资格； 
引进方式：全职引进 
待遇：购房补贴50万元+科研启动基金10万元。 
有意向者，也可直接联系宋主任 0791-85211928

皮肤性病科实验室人才

薪资：面议

年龄35周岁以下，博士研究生学历；有国际杂志发表论文；从事的研究工作与医疗专业相关，且近年来在工作岗位上取得较突出业绩和成果，专业水准较高。 
引进方式：全职引进 
待遇：购房补贴20-50万元+科研启动基金20万元。 
以上所需高层次人才，优秀者年龄可适当放宽，特别优秀者条件可面议。 
有意向者，也可直接联系宋主任 0791-85211928

皮肤性病科医疗技术骨干

薪资：面议

1.年龄原则上不超过40周岁，硕士研究生及以上学历（博士研究生学历，优先），副高及以上职称；2.在三甲医院工作5年以上；曾在地市级及以上医院担任过临床或医技科室副主任及以上职务，在当地本学科内起骨干作用的人员；3.在临床专科某一领域技术水平达到省内先进水平； 
引进方式：全职或柔性引进 
待遇：（1）全职引进：购房补贴70万元+科研启动基金20万元。（2）柔性引进：双方协商确定。 
有意向者，也可直接联系宋主任 0791-85211928

皮肤科学科带头人

薪资：面议

1.德才兼备，有一定的组织协调能力和组织管理经验，在本学科领域具有较高的学术水平，或已成为本学科学术带头人；年龄不超过45周岁；本科及以上学历、正高职称或具有较强临床实践能力的博士； 
2.在医学院校附属医院或三甲医院工作5年以上； 
3.兼有以下条件之一者可优先考虑：（1）享受国务院特殊津贴专家或省级有突出贡献的中青年专家；（2）国家级或省级百千万人才培养对象；（3）在国家级学会担任委员及以上学术头衔；（4）省级重点学科的学术技术带头人、担任省级医学会各专业委员会副主任及以上学术职务；（5）曾主持或有在研的省部级及以上科研课题、在临床专科某一领域技术水平达到省内领先水平；（6）获得省级科技奖项二等及以上或市级科技奖项一等奖；（7）高于上述人才评价级别者。 
引进方式：全职或柔性引进 
待遇：（1）全职引进：购房补贴100万元+科研启动基金30万元。（2）柔性引进：双方协商确定。 
有意向者，也可直接联系宋主任 0791-85211928