老板接着颤抖吧!你说的人品是知情不报!
时间:2016/08/17来源:医药之梯阅读:1184
毕业了,
走出校园,
也许,是名校毕业生,也许,是普通类大学毕业生,还可能,是大专毕业生;
但,已成为历史,学历已成本本。
步入职场,
也许,是知名外企,也许,是民企,还可能,是公务员或事业单位;
但,都是新的起点,新的开始;
快乐与辛酸,要用业绩证明一切,要么是汗水,要么是泪水!
1、学历优越感:如果你是重点大学毕业生,一眨眼功夫,别人就超越了!职场比的是业绩,不再是学校!
2、毕业放纵感:这方面名校的做得较好,我做质量副总经理时有位北大药学的QA下属,我问他为什么天天加班,他说:我不努力,别人会以为我的学历是假的。名校如此拼,其它学校的能放纵吗?
3、现实落差感:因职业规划不清晰,准备不充分,就业后现实落差太大,
须尽快重新规划。
4、大才小用感:主要是硕士或博士较为突出,也有些睡梦中的本科毕业生,其实刚毕业很多实践的东西不懂不会,既然来了,把能做的先做好。虚心学习。
5、机会渺茫感:这类在大型国际型企业常见,国际人才济济。机会要靠做出业绩,自己努力创造。
6、怨天尤人感:对别人的成功,觉得别人是靠机会、拼爹、拍马等不正当手段获得;对自己的失败,归因于企业机制、企业文化、企业平台等;这类要改变得靠自己努力,往往是自己不足,缺少担当。
7、高枕无忧感:这类一般在公务员、国企业,事业单位较常见。不做评价,要问习大大。
8、现实压力感:这类在高房价背景下,全国均较为突出,北上广一线城市尤为突出,特别是农村出来的,为了现实生存,在“前途”与“图钱”方面容易迷失自己,如有位清华物理专业的毕业生,为养父母,为父母买房,选择了非所学专业的人力咨询行业。
9、拉帮结派感:有些人被一些假像和不正之风误导,毕业后学着玩权术,不把心思放在主流业务上。或在学校学习期间,轻学习,重权术。
10、无主人翁感:把工作当打工,消积被动。其实工作是企业给你打靶场,失败由企业买单,成功你收获业绩与经验!---努力冲前20%吧,为自己提升与身份加份。
猎梯网祝愿所有的应届毕业生找到满意并适合自己的职位。
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