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老板接着颤抖吧!你说的人品是知情不报!

时间:2016/08/17来源:医药之梯

随着各种举报事件,医药、食品企业关停,吊销GMP、GSP证,为此很多企业颤抖了,招聘时向诗迈医药猎头提出要求:

企业:一定要招聘人品好的!

我们问:什么样的人你觉得是人品好的?

企业:........(应该是知情不报吧)

诗迈医药猎头回复是:NO!

这类企业不是我们目标企业,我们想合作的是,诚信守法,开拓创新的企业!我们愿帮助企业诚信守法的前提下,解决问题,渡过难并,快速发展!而不是要求人才知情不报,所谓的人品好。

那么,诗迈医药猎头告诉你,老板继续颤抖吧!我们帮不了你。

最近,各地举报奖励办法推出,喜人政策不断出台。比如《成都市食品药品违法行为举报奖励办法(试行)》已于7月11日正式实施。修订后,一至三级的举报奖励金额翻倍,提高到货值金额的1%~12%。不足1000元的,按1000元奖励。原则上每起案件的奖励金额不超过30万元。

但是,成都市食药监局相关负责人表示,为了打击违法行为影响重大、犯罪手法新型,且造成或可能造成系统性、行业性风险的违法犯罪行为,成都市做出重大创新,规定了重奖情形,可以突破原有标准给予奖励,原则上不超过原标准1倍,即最高可获得60万元奖金。

原来是举报人的举报信息经查证属实并依法查处后才予以奖励,现在把‘依法查处’去掉了,只要属实,即可予以奖励。”市食药监局应急管理处处长陈刚称,自然人、法人和其他组织均可通过电话(12331、12345)、信函、传真(成都市食药监局028-61882894)、微信(成都食药监 微信号CDFDA028)、微博(成都市食药监局)、走访等形式,向本市各级食品药品安全管理部门反映属于本市食品药品安全管理部门职责范围内的食品药品违法行为或违法线索的行为,经查证属实后即予以奖励。本市食品药品安全管理部门工作人员及其直系亲属或其授意他人举报的,不予奖励。陈刚提醒,举报工作严格执行保密制度。

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