通过此次大规模裁员,裁员人数约占公司员工总数的7%,其中包括在瑞士的多达1400个职位。诺华希望到2024年能为公司节省10亿美元,并确保到2026年销售额增长至少为 4%的部分目标。
该公司发言人表示,受其影响的并非只有普通员工,据了解,诺华的三位高管也被架空。最新消息显示,客户与技术解决方案总裁Robert Weltevreden和诺华肿瘤学负责人Susanne Schaffert均已离职,Shreeram Aradhye接替John Tsai担任首席医疗官。
其实早在今年4月,诺华计划裁员重组的消息就传的沸沸扬扬,当时预计是裁员几千人,但没想到是将近10000人的规模。
为什么裁员?
根据此前FT对现在诺华CEO Vas Narasimhan的采访稿看得出来,这位美国籍印度人对于诺华连年疲软的业绩表现多有不满:根据年前的年报数据显示,诺华2021年的销售收入为420亿美元,远远落后于辉瑞800多亿美元。而且经过查询,最近五年,诺华的销售收入都在400-500亿美元之间徘徊。
CEO Vas Narasimhan是1976年出生,在2005年加入的诺华,在2014-2016年担任其药物研发部门的全球负责人,2017年接棒成为诺华CEO,2018年正式担任CEO。在其上台之后,便进行了一系列的并购,这便包括在2018年斥资87亿美元收购美国基因疗法生技公司AveXis,这家公司最为人所知的便是SMA首个也是唯一一个获批的基因疗法——Zolgensma。这个药物给2021年诺华的财报贡献了13.51亿美元,目前已经在42个国家和地区获批。
诺华也不是唯一宣布裁员的跨国大药企,甚至还不算是裁员规模最大的,与之前疯传的A司“中国区裁员万人”相比,算是小巫见大巫;赛诺菲此前也宣布将在2022年裁撤6000人;默沙东、GSK、晖致等公司甚至已经在2021年完成了一轮减员,人数均超过了5000人。
来源:医药魔方Invest
大规模的裁员潮依旧在上演,这股裁员的风呀,也从biotech悄悄刮到了跨国大药企中。此次裁员之后,也希望诺华重整旗鼓,轻装上阵,继续在行业中走向更高更远。
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