四川省成都市三六三医院招聘公告来啦~！！！

为优化单位人才队伍结构，加强单位人才队伍建设，提升单位公共服务水平，根据医院实际需求，拟面向社会招聘部分岗位人员，具体公告如下：

² 医院简介

三六三医院于1972年经***、**军委批准，*****签发国发〔1972〕91号文新建，始建于1974年11月，1979年开院开诊，现为国家公立三级甲等综合医院，第二院名为西南医科大学附属成都三六三医院，为华西医院区域联盟医院。

医院拥有两个院区，其中武侯院区位于风景秀丽的成都市武侯区府南河畔，犀浦院区位于成都市郫都区。两个院区共占地5.52万平方米，建筑面积13.2万平方米，编制床位1000张，实际开放床位1500张。

截止2022年5月，共有职工1442人，其中高级职称人员157人，研究生175人（含博士10人，博士后1人），享受*****特殊津贴者1人，拥有四川省学术技术带头人、后备人选、成都市学术技术带头人后备人选、市级技术能手、省级劳动模范，市级劳动模范等数人。

Ø 学科建设

四川省重点专科：骨科、神经外科

成都市重点专科：肿瘤科、呼吸与危重症医学科、泌尿外科

               在建项目：眼科、神经内科、麻醉手术中心、超声医学中心

通用医疗临床重点学科：骨科

通用医疗临床重点培育学科：神经外科、微创外科

院级重点专科：消化内科、核医学科、护理学、检验科、心血管内科

院级重点培育专科：肝胆胰外科、妇产科

2019年心衰中心获中国心衰中心总部授牌

Ø 教学科研

为西南医科大学非直管附属医院，承担本科临床教学及硕士研究生联合培养任务，现有硕士生导师4名，已培养硕士研究生24名；作为四川省护士规范化培训基地，拥有院内及社会化规培招生资格；近五年举办省市继教项目68项，国家级1项；近十年，共有74项临床科研课题获四川省科技厅、省、市卫健委等部门立项，获省市级科技进步奖数项。

Ø 医学装备

医院拥有医疗设备总值近4亿元，基础诊疗设备齐全，拥有螺旋CT、核医学ECT、X线摄像系统（DR）、体部伽马刀 、头部伽马刀 、3D腹腔镜、美国新一代IntraLase飞秒激光、德国费森尤斯4008S血透机等先进诊疗设备，为患者提供更全面、安全、高效的诊疗；打造全系微创治疗、肿瘤精准治疗、癫痫整合治疗、近视矫正等技术特色。

Ø 三六三医院致力于

成为集医疗、教学、科研、健康管理功能为一体，具有较高品牌价值的三级甲等综合医院。

² 招聘简章

一、招聘原则：

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的需求，主要采取综合面试及科室考核的方式进行。

二、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有****共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合招聘计划中要求的岗位所需的条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

Ø 学科带头人招聘计划

Ø 临床医技科室招聘计划

Ø 职能部门科室专员招聘计划

医务部  医务管理专员1名  

1.岗位职责：负责按照医政管理政策，有效落实依法执业、妇幼管理方面工作；负责协助推进医院“五大中心”建设工作；负责协助处理科室其他综合管理工作。

2.任职资格:

学历要求：应届毕业生需为全日制硕士研究生及以上；中级及以上职称且具有相关工作经验者可放宽至全日制本科及以上。

专业要求：临床医学、预防医学、卫生事业管理、医院管理等医学相关专业，

能力要求：熟悉office办公软件；熟悉统计分析软件，如SPSS；具有强烈的责任心和团队协作意识；具备良好的沟通能力和分析、解决问题能力。

工作经验：具有一定妇幼管理经验优先。

三、报名要求、招聘流程及资格复审要求

ü 报名要求：

1.学科带头人应聘者请下载《三六三医院“学科带头人”应聘登记表》（附近照）（Word版本），其余岗位应聘者请下载填写《三六三医院“双选”应聘人员登记表》（附近照）（Word版本）

2.附件（PDF版本）：

（1）往届生：应聘人员登记表、学信网电子注册备案表、身份证复印件、毕业证及学位证复印件、规培证明、医师资格证执业证等相关专业技术资格证书复印件。

（2）应届生：应聘人员登记表、学信网学籍在线验证报告、身份证、在校学习成绩单及相关专业技术资格证书复印件。

3.请按要求将以上应聘资料发送至邮箱——hospital363hr@126.com（邮件及简历标题格式：应聘岗位+姓名+学历+是否规培）

注：提交报名表的同时，需同时扫描二维码在线填写报名信息，只提交报名表未在线填写信息者视为弃权。

报名二维码：

注：报名成功，初筛结果及后续面试相关事宜将由短信统一通知，请及时关注。

ü 招聘流程

发布竞聘公告→收集应聘报名信息→简历筛选→资格**→资格复审、考核及试岗→汇总成绩，医院决策会审议拟录用人员→通知体检→体检合格者入职（再次核对资格证原件）。

ü 资格复审要求：

通过简历筛选的应聘者，需在面试当天携带《三六三医院学科带头人竞聘报名表》或《三六三医院应聘人员登记表》及附件进行资格复审，资格复审通过后进入后续面试。

四、考核

考核采取“面试（含结构化面试、专业技能实际操作等方式）”或“笔试+面试”方式，由人力资源部组织院级层面及用人科室实施。

对确定为体检人选的，体检合格后，签订《三方协议》或《拟聘意向协议》，约定到岗、聘后及违约相关事项。

五、体检

体检标准根据《三六三医院新员工入职体检管理办法》规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检需在本院进行，体检合格者，进入后续环节。

六、待遇

（1）薪资：适用国家事业单位薪资体系；

（2）福利：享受工会福利、工作餐补助及带薪年休假；

（3）保险及公积金：五险一金；并额外为职工购买医疗综合险、意外伤害险、女职工特殊疾病险及重大疾病险。

所聘人员入职签订劳动合同，按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格，解除聘用合同。

七、纪律要求

凡是弄虚作假或不符合招聘条件的人员，在收集应聘报名信息、资格**、面试、科室考核、体检、办理入职等任何环节中一经发现，将取消入职资格，所造成的后果由应聘者自己承担。

八、联系方式

通讯方式：四川省成都市郫都区校园路东段550号三六三医院人力资源部

联系电话：028-63800206   联系人：周老师

医院网址：www.363120.com

电子信箱：hospital363hr@126.com

报名截止日期：2022年7月19日

附件1：三六三医院应聘人员登记表.doc

附件2：三六三医院“学科带头人”应聘人员登记表.doc

附件下载：

附件1：三六三医院应聘人员登记表.doc.doc

附件2：三六三医院“学科带头人”应聘人员登记表.doc.doc