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面试官最讨厌的5种行为,你犯过吗?

时间:2022/08/04来源:网络阅读:226

知己知彼,才能百战不殆。面试中,你最该了解的莫过于面试官了,你知道面试官最讨厌的行为有哪些吗?


1.形象邋遢

面试时面试官会看颜值吗?

当然会!

这里的颜值,不仅是你的容颜,更确切地说是你的形象,其中包含你的穿着打扮,精神仪态。

其实,从你推开门进入考场的那一刻起,面试官就已经开始面试你了。你的衣着仪态就已经在形成他对你的第一印象。

人和人之间的第一印象非常重要,第一印象一旦形成,是很难改变的。如果你给面试官留下一个不好的第一印象,有时候会直接导致面试失败。



2.简历造假

简历造假的结果,可能会毁了你的职业生涯。 

一个谎言可能就会毁了你的面试。面试官识别你的谎言后,会直接“拉黑”你。如果你入职以后被发现,公司会直接开除你,严重起来你还会被起诉。

别以为自己聪明,面试官发现不了你的谎言。真实的经历是捏造不出来的,假的东西是经不起推敲的。面试官只要多追问一下细节,就能看出你是否在撒谎。所以作为求职者,千万不能去碰这个底线。

简历可以适度包装,但绝不能造假,永远不要对面试官说谎。


3.眼高手低

有网友爆料称,自己公司的HR面试了一个来应聘前台的求职者,应聘的小姑娘表示自己的薪资要求也不高。HR刚想松口气,小姑娘非常淡定地抛出了一句:2万!还表示,我是名牌大学毕业的,2万并不高。

震惊中的HR说:“我们发布的时候,这个职位的薪资是3-5K,我想您可能看错了…”

小姑娘立刻反驳称:“但是你们发布的时候还有一条是有能力的话薪资面议,我觉得我有能力。”

总有一些求职者有天生的优越感,不知道市场行情,夜郎自大,觉得自己拿高薪理所当然。

高薪没问题,重要的是掂量一下自己的实力。你要的工资,要和你给公司创造的价值成正比。


4.一问三不知

求职者是否了解面试的公司、应聘的岗位,面试官一问就知道了。

有些人来面试前,不做任何功课,往往被面试官问得哑口无言。还有的人连面试公司的名字都记不住,张冠李戴,说错了公司名字。犯这些低级错误,会让面试官非常反感。

“一问三不知”意味着你对面试公司与职位不够了解,没有做好充分的准备。这背后是你对这家公司的不重视,也是你做事的态度不够认真,没有责任感。

你连面试公司都不尊重,说明你根本就不在乎这份工作,那面试官凭什么要尊重你,把机会留给你?

一个做好充足准备的求职者,是带着满满的诚意去参加面试的,面试官能感受得到。

毕竟谁都会喜欢一个对自己公司感兴趣,并能认真准备的面试者,哪怕他的能力差一点,公司也愿意花时间、花精力去培养他。


5.不守时

面试,决定你工作的关键时刻,怎么能迟到?

如果如此重要的场合你都会迟到,面试官们会怀疑你对这家企业的态度和重视程度不够。其次,会质疑你的工作态度,一个连守时——这个职场最基本的自律都做不到的人,又怎能相信他能做好更艰难的工作?

对于迟到的面试者,严厉点的面试官会直接取消你的面试资格,不给你第二次机会。


守时,是求职者必须遵守的基本准则。

注意,提前太长时间,也是一种不守时。有时候你提前太早,会打乱面试官的计划,让他措手不及。

守时,意味着不迟到的同时也不太早到,一般来说,提前5-15分钟到达最好。

去面试前,一定要给自己预留足够的时间,宁愿早到也不能迟到。

如果提前半小时以上到达公司,你可以在附近找个地方休息一下,放松心情,再做做准备,等时间差不多了再精神饱满地去参加面试。

最后,祝大家都能找到心仪的好工作。

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