官宣！GSK首席财务官退休，继任者已定！

GSK首席财务官决定退休，继任者已定！

9月26日，葛兰素史克（GSK）宣布，现任首席财务官（CFO）Iain Mackay已决定退休，并将于2023年5月正式卸任CFO和董事会执行董事。

距离其退休倒计时还有八个月左右~新的CFO候选人也已经定下，来自知名奢侈品公司巴宝莉公司（Burberry Group）的朱莉·布朗（Julie Brown），其将于2023年4月加入与现任CFO进行为期1个月的工作交接，并将于2023年5月1日正式接任CFO和董事会执行董事。GSK此举也创造了罕见的全女性高管层。受此消息影响，周一早上，GSK股票在伦敦上涨了1.1%。

朱莉·布朗于2013年~2017年期间担任Burberry集团CFO，在此之前，她曾在阿斯利康工作了25年，负责过财务、商业和战略等职能，离开时是阿斯利康集团临时CFO。朱莉还曾担任罗氏控股公司的非执行董事和审计**。

药企跨界挖高管也已经不是首次了。GSK的现任CEO Emma Walmsley在加入该公司之前，也曾在欧莱雅工作了17年，并在2007年起担任欧莱雅中国消费品部总经理，后于2010年加入GSK，7年后出任该公司CEO。

除此之外，科技巨头华为也难逃“被挖”，今年的6月2日晚间，云南白药宣布原华为技术有限公司中国区CFO马加，正式加入云南白药担任首席财务官。在加入药厂云南白药前，马加的职业生涯主要在科技巨头华为，做过中国区运营商BG CFO、中国区CFO等，负责中国区ICT经营管理、风控、税务以及财经组织建设等工作。可以说，这位CFO的从业经验与医药行业几乎毫不相关的。

而在这之前，2021年的3月，云南白药还将华为中国区副总裁董明招“挖”到手，担任公司的CEO。云南白药认为，董明拥有较强的数字化业务能力、丰富的解决方案整合经验和多年海外事业运营经验，可极大地助力云南白药的国际化进程，构建公司更强 有力、更多元、更具国际视野的组织能力，全面提升公司核心竞争力。

在面对“抢人难”的行业现状中，跨界挖人好像是个解决困难的好渠道，但从根本上还是难以解决创新药企对于技术型人才的渴求，部分跨界跳槽的高层，何不是看中了创新药企在薪酬方面的层层加码。

但人才和企业的关系是相互的，薪酬毕竟只是行业最初繁荣发展时的一个横切面。更多的人才看中的还是创新药企的前景，研发方向是什么？赛道风险几多?行业趋势如何？

薪酬待遇是基础，但这背后牵扯的还有项目的前景、团队的竞争力，还有公司的文化氛围，这些无一都需要创新药企在招兵买马前一再权衡。否则薪酬的层层加码又能留人几何？待跳槽后的“蜜月期”之后，到底是一地鸡毛还是一番热土？

整理自 | 医药魔方、医药器械师、商券中国等。