医药之梯,一个专业的医药人才招聘网站!
, 欢迎您!
当前位置: 首页 > 资讯 > 医药动态 > 正文

这些大药企,裁员、破产...

时间:2023/02/07来源:医药之梯阅读:248

/ 来源:赛柏蓝

/ 作者:颜色


01

药企开年大减员

数量超千人


不管是国内药企还是跨国药企,发展都会随着医药政策和市场的变化而调整。减员,是不少药企在发展过程中都会面临的问题。赛柏蓝不完全统计发现,仅在2023年第一个月,已经有5家以上的药企宣布减员。
近日,根据行业媒体Endpoint News消息,安进决定减员约300人,其发言人表示,做出这些改变是为了更好地应对市场环境,以便继续为患者、员工和股东创造价值。
这并非安进首次大规模减员,早在2021年2月,安进就宣布过减员,大部分集中在销售岗位,主要是因为安进将业务重点转向了当时即将推出的药物和产品线等。 
同样是减员,德国默克选择了在研发团队进行整改,其将在美国研究部门减员133人,约占该研究部门的26%,主要原因是随着研发机构的持续转型,将对位于马萨诸塞州比尔里卡的研究团队组织结构进行改变,未来默克将减少内部研发的贡献,更多依赖外部创新。
一些药企在面临业绩下降时,也会选择通过减员来度过危机。第四季度报告显示,3M全年盈利不及预期,在全年盈利前景展望时,其宣布计划削减2500个全球制造岗位。
为了恢复盈利能力,1月30日,荷兰医疗设备巨头飞利浦(Philips)表示,计划到2025年在全球范围内进一步减员6000人,减员占员工总数的8%左右,其中今年将减员3000人。飞利浦认为,减员计划将在未来几个季度带来约3亿欧元的成本。
改变战略发展、业绩报告不达预期、应对市场环境等,都可能是一家药企选择减员的原因,而这些原因在不少药企发展的过程中可能都会存在,减员还在持续。 
据FierceBiotech统计,2022年全球已经有超过100家药企宣布裁员(文末附名单),其中11月份有23家药企宣布了减员,3月和4月减员公司的数量也达到了10家以上。

02
产品线发展受阻、经济危机......
不得不关闭的药企们

在面临困难时,药企有时候不仅仅是减员,甚至不得不选择关闭公司等。
据Fierce Biotech消息,2023年1月27日,Goldfinch Bio(一家肾病药物生物技术公司)正在走ABCs破产程序,其官网也已经关闭,其CEO曾表示当前宏观经济下,融资困难,遇到了资金挑战。从2022年开始,Goldfinch Bio就已经开始陆续减员。
除资金等问题外,在产品线发展受阻时,有时药企也不得不进行新的选择,甚至包括解散、清算、倒闭等。
据Endpts报道,2023年1月6日,Nabriva(一家临床阶段的生物制药公司)开始倒闭,解雇了几乎所有工人。Nabriva曾在去年11月宣布减员40%。近年来,其始终未能让磷霉素通过终点线。据悉,这种抗生素已因生产问题两次被FDA拒绝。
2023年1月9日,Calithera Biosciences(一家处于临床阶段的生物制药公司)宣布,其董事会在广泛考虑了潜在的战略替代方案后,决定解散并清算其资产,这符合股东的最大利益,随后业务将有序结束。为了降低成本等,Calithera将停止所有临床开发项目,并减少其劳动力,包括在第一季度末前解雇大多数员工。
2023年1月27日,Xenikos(一家荷兰生物技术公司),在其移植物抗宿主病的III期试验结果令人失望后,正在经历清算程序。
一方面,市场低迷、资金链断裂,研发失败让一些药企举步维艰,层层压力下,不少药企只能选择用战略重组方式来提效降本,包含砍管线、减员等。另一方面,这可能也预示着,医药行业的冬天还没有完全过去。

03
“金三银四”即将到来
今年会更好吗?
 

医药行业在变化,医药人的岗位也在调整。大药企在宣布减员的同时,也有药企表示将要增加岗位。
近日,莫德纳,作为一家疫苗巨头公司,其表示,2023年其预计增加2000个岗位,扩张幅度高达50%。
增员或是减员,都是药企基于自身当下做出的战略选择,也在一定程度上反映了药企产品线或是发展的重心调整。
2022年,不管是国内药企还是跨国药企,高管和销售研发团队等都发生了明显的变化。很快“金三银四”的求职高峰期即将到来,医药人们,你准备好吗?
医药人在选择工作的时候,无一例外会综合多方面发展因素,包括未来职场规划、薪酬、个人及企业发展前景等。
据“药融圈”对2020-2021年两年药企员工人均薪酬的统计数据,年薪超过20万的有100家公司,年薪在10-20万之间有201家公司,年薪小于10万的有50家左右,年薪在10万以上的301家;创新药企员工人均薪酬高于传统药企;疫苗和CXO大部分公司业绩较好,员工薪酬相对较高;从地域来看,沿海经济发达区域药企薪酬明显高于中西部。
医药人想要更好地发展,仍然需要综合上述多种因素再做出选择。
当前,集采已经覆盖到化药、中成药以及生物药领域,仿制药的发展需要寻求新突破,创新转型已成为关键。
中证鹏元在一份研报中分析,国内仿制药市场格局分化较大,独家中选品种市场份额大幅增长,多家中选品种市场竞争依然激烈,未中选品种市场份额遭受挤压,仿制药市场整体转向低毛利的竞争格局。
创新药已经成为药企发展的必需,当越来越多的钱投入在研发上时,销售团队必然会面临调整。
除此之外,3月1日,新版医保目录即将落地。医保目录对药企的影响不言而喻,不管是调进还是调出的药品,市场发展策略都要尽快改变了。
如今已经是2月上旬,医药行业环境及人员大面积变动下,医药人更要从自身出发,不断提升自己,才能寻求更好的发展。

附:

640.jpg

相关资讯

更多»

医药之梯

医药之梯微信二维码 扫一扫关注医药之梯微信二维码

网站备案号:浙ICP备12009347号-3 浙公网安备 33010602000646号 人才服务许可证:330101000577号

版权所有 Copyright ©2010- Olinking.com All Rights Reserved.

反馈
建议