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周末组织员工活动，员工不愿意参加，就算参加了气氛也不好，怎么办？
周末组织员工活动，员工不愿意参加，就算参加了气氛也不好，怎么办？ 为了不影响公司正常的运营，又要提高公司员工的气氛，老板总是叫HR周末组织员工活动，但是，员工不愿意参加周末活动，就算参加了气氛也不好，怎么办？ 这个话题我的想法是:变向剥夺员工的休息日，绝对达不到预期效果！
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一定要提前通知大家，不要临时通知，让大家做好准备，另外活动不要太老套，多点心意，感兴趣才行，否则钱白花了，大家玩的也不痛快。
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可以让大家提意见，选几个创意好的大家投票，从票数高的开始安排，提前一个月下发通知，可以带家属，费用上最好公司出，或者公司出一些，剩下的让部门领导凑，参加的家属半价。最好让公司的活跃分子参加到策划组织中来，活动中可以活跃气氛。过程中拍一些照片，放在办公区，没去的看到后，为了不脱离团队，下次再有活动可能就会参加了。活动内容，聚餐、唱歌、逛景区，半天时间搞定，这样也不会耽误大家太多的时间。
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是不是活动不是员工想要的，还有，平时工作比较忙，周末大家都想休息或者陪自己的家人，我觉得是不是把员工家人也邀请参加会好一些呢?但是具体做什么活动还真没有想到，听听大家的意见
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周末我也不想参加活动，都想干点自己的事情，如果是单休的，周六搞活动还凑合
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1、向老板建议，改进组织方式。
2、征求基层员工的意见建议，提高活动效果。
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还有就是活动内容不够吸引人
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你要工作日让员工去玩，看他去不去，自己也发现这个问题了，就应该着手解决
