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组织发展经理

面议

绍兴市

刷新时间:2021-03-26

职位描述

岗位职责:
1.负责干部管理体系搭建、实施及优化,包括干部选拔标准的建立、干部盘点、干部考核制度建立、干部层级建立、干部评估、干部任免、干部培养方向的确定、干部监察、干部继任等。
2.在系统评估和诊断的基础上,有针对性的展开组织变革,包括组织设计、组织效能提升等。
3.负责搭建公司的任职资格体系。

岗位要求:
1.管理相关专业,本科及以上学历。
2.有关键人才管理方面或组织发展方面相关在职学习经历。
3.熟悉人力资源管理全模块知识,掌握关键人才选育用留等知识,了解关键人才管理领域前沿动态;掌握组织管理相关知识,了解组织管理领域前沿动态;了解战略管理、运营管理、心理学、组织行为学等相关知识。
4.了解人才标准建模技术、人才评鉴技术、人才盘点技术、人才开发/发展技术等;了解组织诊断技术、组织评估技术、组织设计技术等。
5.规模企业人力资源经理、OD经理或干部管理岗位工作经历,有干部管理体系搭建或优化工作经历,有主导干部管理相关的项目经历。
6.有较强的分析与解决问题、系统化思考、沟通协调能力。

其他要求

  • 1人
  • 人力资源总监
  • 组织发展OD

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。

Li

所在城市:
所任职位:
顾问C

企业信息

名称:
某医药上市公司
行业:
制药.生物
性质:
国内上市公司
规模:
2000-4999人

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