招聘主管

12-18万元/年

上海市本科及以上28-35岁

刷新时间：2021-01-22

职位描述

1.负责结合人力资源规划制定招聘政策与方案，并确保落地执行；
2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；
3.负责所负责职位的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；
4.负责参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
5.负责确保招聘需求达成、试用期通过率提升、人才质量反馈较好；
6.负责建立行业人才地图、企业人才库等；
7．负责医疗卫生类院校校企合作的开展，以及雇主品牌的建设；
8. 完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验；
2.行业须经历过医疗、医药等大健康领域，熟悉医疗领域医生、技术、销售等岗位优先；
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

其他要求

招聘人数：1人
所属部门：人事部
汇报对象：HRD
职能类别：招聘经理/主管

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。