一．岗位职责：

1. 负责公司厂区和车间设备改造安装工作的施工与监督、生产设备的维修、检修、维护保养， 车间的布局设计、设备配置设计、公用工程的设计，非标准设备的设计和标准设备的选择；

2. 负责厂动力系统的供应（水、电、汽）运行；

3. 负责部门内人员分配和安排，指导部门人员的具体工作，解决工作中遇到的实际问题。对每个人的上报方案进行**、审核，部分工作上报分管负责人，负责对员工在工作中存在的施工与维修质量问题进行监督监管；4. 负责设备安装等工程质量进行监督监管，对于设备预防性维护计划进行审批，并安排落实执行，监督执行过程；

5．负责部门内年度培训计划的审核和实施督促，确保部门所有人员得到良好的培训并能以高标准完成工作，确保部门人员具备相应的资质；

6．负责在部门内建立正确、积极的工作和学习气氛，研究每个人的特点、长处、短处，适时给予激励或者批评，选拔、分类人员，给予相应的指导和帮助，提高他们的专业能力；

7．负责结合公司的管理制度和利益，进行梯队人员培养，选拔培养有潜力或表现优秀的员工作为梯队人员进行培养，在人员培养过程中，给予在管理培训上的引导。

8．负责5S管理，推行5S管理，履行5S管理职责，确保工作环境符合5S管理要求。

9．负责部门内员工安全教育，保证公司的财产安全，对公司所有的违章操作、违章指挥均有制止的权利和责任，负责随时提醒员工在工作中注意安全，对于公司内存在的安全隐患有提出整改的权利和义务，支持安全制度的建立和完善，确保安全制度的执行程序落到实处；

对于外来人员有监督的义务，对于违章事件有制止的权利，并有责令整改的权利。

10．全面支持公司业务的质量管理体系；充分理解和掌握GMP，良好文件和记录规范以及安全第一的原则；遵照GMP规范进行工程设计，实施，维护和验证，确保各个环节遵循GMP体系的各项标准要求。

二．招聘要求：1. 年龄45岁以下，男性优先；

2. 本科及以上学历，自动化、机械、过控等相关专业；

3. 10年以上化工制药、精细化工等行业设备管理相关工作经验；

4. 良好的GMP和GEP知识及意识，良好的安全知识及意识；

5. 熟练运用各种计算机软件，包括Microsoft Word、Excel、Powerpoint，Autocad等相关软件，熟悉西门子工控，公用工程，水电气等；

6. 具备较强的工作统筹能力，维修计划能力； 

7. 具备较强的领导能力，具备良好的组织管理能力，具备良好的沟通协调能力，具备较强的责任心与抗压能力；