人力资源总监

面议

深圳市本科及以上

刷新时间：2020-12-07

职位描述

工作职责

1、 根据公司战略与业务目标，推动公司人力资源战略规划的制定与实施；

2、 优化、完善公司人力资源管理体系，完善人力资源相关制度及流程，为业务发展提供有力支撑；

3、 优化公司人员组织架构与岗位职责，实现人岗匹配；

4、 擅长人才的甄别和选拔，招聘能力强，实施人才发展储备计划；

5、 向公司决策层提供人力资源、组织管理等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，提升人力资源管理效能；

6、 有效领导开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各模块人力资源工作；

7、 及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化建议和解决方案。

8、 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业；

2、 5年以上人力资源管理经验，有生物制药行业、医疗器械，高科技企业工作经验的优先；

3、 英语听说读写流利者优先考虑；

4、 了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块有丰富的实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、 具有良好的组织协调能力、应变能力、沟通能力；为人坦诚，积极，富有责任心。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：其他媒体/出版职位

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。