人事经理/主管

面议

烟台市本科及以上

刷新时间：2021-01-18

职位描述

岗位职责：

1、参与制定人力资源战略规划，年度人力资源发展计划，为重大人事决策提供建议和信息支持

2、根据集团公司发展战略，制定人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；

3、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬管理及员工管理及发展等），并监督执行；

4、负责制定员工的培训和发展计划，组织安排各项培训工作；

5、定期向外部市场进行薪酬水平和激励体系的调研，负责公司短中长期激励、薪酬福利方案设计、实施与持续优化负责完善薪酬福利制度体系流程，执行日常薪酬福利核算工作；

6、负责完善绩效考核制度体系流程，监督控制日常部门绩效考核过程，持续激励并不断优化实施办法。

7、其他人力资源相关工作。

任职资格：

1、人力资源管理或企业管理类相关专业，大学本科以上学历；

2、有3-5年人力资源管理岗位工作经历，从事生物医药行业人力背景优先；

3、熟悉劳动合同法等相关法律法规；

4、擅长招聘、薪酬绩效管理与考核等；

5、具有较高的战略思维和极强的逻辑思维能力，具有出色的业务敏感度，思路清晰严谨。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。