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薪酬福利总监

面议

长沙市

刷新时间:13小时前

职位描述

薪酬福利总监(1名)

岗位职责:

1、建立、完善与公司战略发展规划相符的薪酬福利制度,持续优化相关制度;

2、实施并搭建薪酬体系(包括工资、奖金、福利等),及时获取和研究行业薪酬福利数据,确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞争力;

3、统筹公司人力资源成本数据分析,通过数据分析,优化人力资源环境;

4、跟进和辅导各部门设定合理的绩效考核指标,建立公平、公正的绩效管理机制;

5、根据公司及各分子公司的薪酬方案,指导并监督部门进行绩效考核结果的执行;

6、推进薪酬福利及绩效管理体系在公司的落地执行。

任职条件:

1、本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中包含3年以上薪酬管理经验;

2、精通薪酬结构设计制定,并具有落地实施经验;

3、具有较强的思考能力和逻辑思维能力,擅长方案制定、数据统计、分析;

4、需具备良好的沟通表达能力,积极的工作态度,较强的自我驱动力和执行力。

其他要求

  • 1人
  • 人力资源总监

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。

所在城市:
所任职位:
助理AC2

企业信息

名称:
诗迈医药猎头
行业:
制药.生物
性质:
股份制
规模:
100-499人

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