HRBP总监

40-60万元/年

台州市本科及以上

刷新时间：2021-05-14

职位描述

1. 根据业务需要负责区域人员招聘、培训、绩效、组织发展、文化氛围建设等HRBP相关工作的开展；

2. 配合区域总进行员工管理、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

3. 负责区域内HRBP团队的管理、包括团队建设、人员带教、工作支持工作等；

4. 负责对接集团HRBP团队，在区域内解读集团HR相关项目，并负责HR项目性工作在区域内的落地和执行效果；

任职资格：

1. 统招本科学历及以上；

2. 8年以上HR相关工作经验，对于招聘、组织发展、薪酬绩效任意模块有较为深入了解，全面熟悉人力各模块工作；

3.对于HRBP的工作方式有深入了解，有中型销售人员为主体的业务团队HRBP工作的经验或有知名企业HRBP经验，优先考虑；

4. 有团队管理经验，对于团队成员的带教、激励有一定经验。有跨区域团队管理经验的优先考虑；

5. 目标感强，沟通积极主动，心态积极，包容性强。

其他要求

招聘人数：1人
语言要求：其他
职能类别：人力资源伙伴(HRBP)

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。