人事行政总监

面议

泰州市

刷新时间：2021-03-17

职位描述

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定和实施公司人力资源战略和人力资源政策，为重大人事行政决策提供建议和信息支持及解决方案；

2、组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度，主持人力行政日常管理工作；

3、负责会务外联工作，维护外部沟通渠道和公共关系，掌握信息，改善管理；

4、掌握公司人员需求情况，对用人部门提出的招聘要求进行审核，负责高端人才的甄别和选拔，建立各核心关键岗位及跨界人才的内外部储备；

5、依据市场竞争趋势，建立具有竞争力、公平性的薪酬管理制度，激发员工潜力和积极性，增强公司凝聚力；

6、设定公司培训体系，实施培训目标，开发人才，提高素质，增强公司发展动力；

7、建立公司人事绩效考核体系，加速提升公司管理水平；

8、负责人力、行政费用审核，固定资产管理；

9、培养下属，打造优秀的人力、行政团队；

10、组织开展团建，建设企业文化。

任职资格：

1、人力资源或管理学相关专业，国家统招本科及以上学历；

2、年龄30-40周岁，男，能适应出差，条件优秀者可适当放宽年龄要求；

3、8年以上国内知名公司人力资源工作经验，3年以上人事总监/经理工作经验，具有医药行业经验优先；

4、优秀的沟通、激励、团队领导能力，责任心、事业心强。

薪资福利

1、年薪20-30万，平常发70%，剩余30%年终奖形式发放。

2、五险一金+商业险。

3、春节、端午、中秋、生日福利，高温补贴，年度体检、旅游等福利。

其他要求

招聘人数：1人
所属部门：人事行政部
汇报对象：老板
职能类别：人力资源总监

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。