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人力资源经理

20-30万元/年

珠海市本科及以上30-40岁

刷新时间:2021-09-23

职位描述

工作内容:协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

岗位职责:

1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作,制定和完善人力资源管理制度,研究、设计符合本公司的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等全方位各个体系的建设)。
2、组织制定公司人力资源发展的中、长期规划和年度计划,并**各项计划的实施。
3、根据公司现有编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需求,组织制定招聘计划、招聘程序。
4、建立健全培训管理体系,负责制订员工培训计划并实施。
5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行**控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
6、完善公司的薪酬政策、福利政策。认真执行国家和地方相关法律法规,完善公司劳资管理制度、工作流程,组织办理社会保障福利。
7、负责公司员工人事异动事宜,负责劳动合同的签订和人事档案保管工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
8、负责公司企业文化建设的开展和推进,以文化凝聚人心,打造一支成功的团队。
9、推进公司人力资源管理信息系统的设立,建立人力资源部数据化信息化管理,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。
10、根据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见,经公司批准后执行奖惩决定。
11、负责对本部门人员的工作进行分配、督导。
12、完成董事长等上级领导临时交办的各项工作任务并及时汇报。

任职资格:

1、工作经验:具有五年以上人力资源管理工作经验,具备先进的人力资源管理观念和人力资源管理方法。
2、文化程度:全日制本科以上学历,人力资源、行政、管理等相关专业。
3、身体条件:身体健康,有健全的心理素质,能承受一定的工作压力。
4、素质、能力要求:具备较强的领导能力和管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力和分析判断能力,有一定的人力资源、管理理论基础及实战经验,善于组织、沟通、协调。

薪酬待遇
(含奖金、补贴) 20-25万/年
工作时间 工作日(8:00-12:00,13:30-17:30)
食宿标准 包工作中餐
交通补贴 转正后每个月有1000元油补
休假制度 严格按照劳动法休假
其他福利说明 五险一金,年终奖,免费班车,公司旅游,员工体检等

其他要求

  • 1人
  • 总经理
  • 4人
  • 人力资源经理/主管

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。

所在城市:
所任职位:
BP

企业信息

名称:
诗迈医药猎头
行业:
制药.生物
性质:
私营/民营企业
规模:
100-499人

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