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人事经理(营销)

20-30万元/年

北京市本科及以上35-45岁

刷新时间:2021-07-16

职位描述

岗位职责:
1、完善营销体系人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;
2、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
3、及时处理公司营销体系管理过程中的重大人力资源问题。


任职要求:
1、 人力资源管理、企业管理或相关专业,统招本科及以上学历;
2、 35岁以上,十年以上人力资源工作经验,至少五年以上300人以上营销团队管理经验,熟悉各地人才政策,有全国性人员管理经验优先,营销公司人力资源经理/总监优先;
3、 具备较强的实操能力,精通人力资源各模块运作,并能够指导下属工作;
4、 熟悉人才的筛选、评估、激励机制标准;熟悉人才招聘、培训与业绩评估流程;熟悉劳动人事管理制度和法规;
5、具备良好的抗压能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,情商高;
6、能出差。

其他要求

  • 1人
  • HRD
  • 人力资源经理/主管

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。

所在城市:
所任职位:
分公司总

企业信息

名称:
诗迈医药猎头
行业:
制药.生物
性质:
私营/民营企业
规模:
500-999人

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