运营中心——运营管理总监1人：汇报对象：总经理助理，下属2人，薪资30万左右；
岗位职责：
1、负责运营中心职能完善和相关工作标准化，支持和完成部门日常工作。
2、对公司长期发展进行调查，收集有关宏观经济、政策法规等方面的信息，收集先进企业和主要竞争对手的管理方式、经营状况、发展规划，参与公司战略发展规划的编制工作；
3、负责对各子公司的动态管理工作，包括对子公司的指导、联络、沟通、协调、监督、服务；
4、对公司整体业绩考核指标阶段性完成情况及时进行汇总统计，并上报总经理审阅；
5、把握子公司的经营管理动态，协助推进项目进程及业绩指标的达成；
6、把握公司各业务部门（含新业务部门）的经营管理动态，协助推进项目进程及绩效指标的达成；
7、负责公司风险管理相关工作，监督业务推进过程中的风险事项，并及时上报给相关领导进行决策；
8、参与组织公司市场活动方案的设计与执行；
9、负责协助人力资源部绩效考核指标完成情况数据的复核；
10、负责完成主管领导布置的本部门其他各项工作内容；
11、负责督导本部门完成总公司对口部门的各项工作，督导下级人员工作落实情况。
12、负责其他运营管理相关工作完成。
专业要求：
1、企业管理、医药学等相关专业
任职要求：
1、大学本科及以上学历。
2、5年以上医药行业同等职位相关工作经验。
3、熟悉企业相关市场，具备市场营销能力。
4、具备良好的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略。
5、具备专业的企业管理能力和领导能力。
6、具备良好的分析能力和解决问题的能力。
7、具备良好的沟通协调、执行以及商务谈判能力。