职位描述

一 岗位职责:
1、全面统筹招聘团队的工作,带领招聘团队完成交付。
2、负责招聘体系搭建,包括人才库的建立和完善, 面试官队伍的组建和培训,面试体验的设计和优化,面试评估的工具科学性、招聘数据的收集及分析、招聘渠道的开拓及整合等 。
3、负责招聘需求的确认。
4、负责内部招聘流程的改进,
5、负责并监督执行招聘的实施。

任职要求:
1、大专及以上学历, 人力资源专业背景优先;
2、必须要招聘相关工作经验5年以上;团队管理经验2年以上。
3、 熟悉基本的招聘测评评估工具等。
4、须有一个实操特长:结构化面试、数据分析等。
5,思维敏捷,有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 有较强的合作意识,能与其他部门做很好的沟通, ; 

其他要求

招聘人数: 1
职能类别: 招聘经理/主管

公司介绍

诗迈医药是医药产业生态数智化赋能平台,集专利转化、海归创业孵化、投资融资、产业规划、产业园开发、产业园运营、专业医药猎头、精准招商、培训咨询、注册认证、商务资源等产业生态服务于一体,是国家高新与专精特新企业,服务业领军企业,最大的专业医药猎头公司,深耕医药产业16年。公司与112个政府医药产业园、名企、医药高校、大三甲医院、医药投资机构、证券公司等建立了战略联盟,投资建设孵化平台3万方,开发产业园50万方,实验室装修60余次,主导政府产业规划与政策制订67项,主编《中国医药人才发展白皮书》、《中国创新药人力资源管理》,公司在海内外设有21家分子公司,欧美日设有合作中心,公司构建了全国最大的生命健康产业人才大数据平台(586万人)及产业链上下游资源平台(10.21万家)。孵化目标人才:领先技术海归科学家和业绩丰富上下游企业高管。投资孵化方向:合成生物学与生物制造、消费医疗与大健康、医疗器械与耗材、数字健康与装备、上下游试剂与设备、创新药等。

企业信息

  • 名称:诗迈医药猎头
  • 行业:医疗设备.器械
  • 性质: 外商独营/外企办事处
  • 规模: 100-499人

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