培训部经理15-18k
Base地:深圳
1:对接品牌方,熟练掌握公司代理品牌知识,并能根据市场进行梳理并输出完整的培训方案和计划
2:经销商帮扶,了解各经销商的品牌运营情况,针对现状给予销售思路,并执行,帮助经销商加速终端的销售计划的达成。
3:组织经销商及终端客户,企划并执行各种会议:招商、内训、沙龙等
4负责内部讲师团队的建立和管理;负责外部培训机构的联系和聘请;组织对公司内部的培训,并对培训进行考核和效果评估。
5:在线培训平台的建设和管理:培训课件制作、更新,在线答疑;培训管理工作:进行培训需求调查,结合公司品牌战略规划,搭建培训,制定年度、季度、月度培训计划和培训预算;制定、完善培训相关制度和流程;
6.负责组织开发培训课程:培训课件、产品销售话术的编写;培训案例的收集,独立完成部分课程的开发;建立培训资料库。