人力资源总监
面议
海口市
刷新时间:2022-11-28
职位描述
岗位职责:
1、规划、指导、协调集团的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进集团战略目标的实现和长远发展。
2、全面统筹规划集团的人力资源战略;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
5、组织制定集团人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6、及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题;
7、落实执行公司人事奖惩制度;
8、负责公司规章制度、工作流程的统一规划、制定、监督、执行;
9、负责公司企业文化的建立健全。
要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;MBA毕业优先;
2、接受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
3、8年以上相关工作经验,3年以上集团人力资源总监工作经验,制造业、化工、医药背景优先;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;
8、很强的计划性和实施执行的能力;
9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
10.为人正直,责任感强,有亲和力。
其他要求
-
1人
- 人力资源总监
公司介绍
诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。
- 所在城市:
- 所任职位:
- 经理M
企业信息
- 名称:
- 海南某知名药企
- 行业:
- 制药.生物
- 性质:
- 私营/民营企业
- 规模:
- 500-999人
相关职位
更多- 行政人资主管、经理、总监15-35万元/年
- COO80-100万元/年
- 外贸销售主管/经理20-30万元/年
- 医学联络官20-50万元/年
- 产品经理/总监20-50万元/年
- 抗体表达主管、经理,QC经理30-40万元/年
- 市场总监的岗位30-40万元/年
- 临床监查员(CRA或SCRA)面议
- 分析经理/副总监面议
- 药化总监1-60万元/年