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面议

上海市

刷新时间：2021-11-30

职位描述

  HR BP人力资源业务伙伴（副总监/总监）

• 深刻理解所支持部门的业务和组织，识别和把控风险，提供HR解决方案；

• 推动人力资源项目在业务部门落地；

• 推动企业文化在组织内的贯彻；

• 结合业务部门需求，提供在人力资源专业领域如人才招聘&培训、绩效激励、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务目标的达成，确保业务部门工作按计划开展和达成；

• 与业务团队协作推动业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才、人才优化等；

• 推进相关人力资源政策、制度、重点项目的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进建议；

• 建设员工沟通渠道，辅助以及指导部门员工关系建设，促进公司及业务部门与员工的沟通, 推动企业文化的建设和执行。

收起任职条件

• 统招本科及以上学历；

• 具有互联网、或消费品行业的从业背景。

• 具6-10年以上HRBP经验；对HRBP有深入实践和理解；同时具备招聘和人才发展经验优先，熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；

• 贴近业务，具备较好的业务意识，具备推动组织发展和进行人才管理的能力；

• 具备成熟的沟通协调能力和团队合作意识，抗压能力强；

• 具备良好的逻辑条理性，系统性思维，人际能力及学习能力，具备较强的成就动及自我驱动力；&nbs*****>

其他要求

招聘人数：2人
职能类别：人力资源总监

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。