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50-80万元/年

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刷新时间：2024-03-18

职位描述

免疫肿瘤学高级科学家

我们正在寻找一位具有免疫学专业知识的积极性和创新性的科学家加入我们的目标鉴定小组。成功的候选人将对肿瘤生物学有广泛而良好的理解，并具有药物靶点验证经验。他/她应具有较强的组织和规划能力，能够在快节奏、跨职能和高度协作的团队环境中工作。

要求：

1.博士。免疫学学位。

2.对天然免疫细胞和适应性免疫细胞有深入了解。

3.FACS和免疫细胞培养和分化方面的专业知识。

4.有癌症免疫学知识者优先。

5.具备在跨学科环境中协同工作的能力。

6.较强的人际交往能力和团队合作精神，能够领导探索团队。

1. 机器学习算法工程师

岗位：您将开发最前沿的针对生物大数据的深度学习算法，分析大规模高通量测序数据和抗体序列结构数据，对复杂生物过程进行建模，并由公司内部的实验平台进行验证。

要求：本科及以上学历，计算机专业背景，有良好的统计建模基础。熟悉Pytorch等深度学习开发环境，具有使用云计算的经验。优先录取有设计过针对具体问题的ML算法者。同时，欢迎优秀实习生，我们将提供从零开始的培养机会。

2. 蛋白质结构科学家

岗位：您将对公司已开发的靶点和抗体进行结构建模，并分析可能的结合位置，为进一步的亲和力和成药性优化提供建议。同时您将基于公司内部的抗体实验平台数据，同AI算法工程师一起，优化已有的抗体设计和成药性计算平台。

要求：硕士及以上学历，蛋白质结构相关研究背景，熟悉Rosetta等蛋白建模分析平台，具有一定的编程能力可以自动化分析流程。对于有实际分析和优化抗体三维结构经验者，我们将优先录取并提供有竞争力的待遇。

3. 生物信息科学家

岗位：您将参与公司自主的肿瘤免疫新药开发，基于公司已有的omics数据分析靶点的特异性、表达分布、上下游通路、肿瘤适应症、临床反馈等。您将有机会参与到从靶点发现，到药物设计，到临床数据分析的新药开发全过程。
要求：硕士及以上学历，生物信息相关专业，良好的英文阅读和写作能力。熟练运用R/Python进行大规模生物医学数据分析。熟悉肿瘤高通量测序数据，尤其是有分析RNA-seq、单细胞测序和CRISPR screening的相关研究经历者优先录取。同时，欢迎有良好编程能力的本科实习生，我们有优秀的专家团队提供手把手的指导。

Senior Scientist of Immuno-Oncology
We are seeking a highly motivated and innovative scientist with expertise in immunology, to join our target identification group. The successful candidate will have a broad and good understanding of tumor biology and have drug target validation experience. He/She is expected to have strong organizational and planning skills and be able to work in a fast-paced, cross-functional and highly collaborative team environment.

REQUIREMENTS:
1. Ph.D. degree in immunology.
2. Strong understanding of innate and adaptive immune cells.
3. Expertise in FACS and immune cell culture and differentiation.
4. Good knowledge of cancer immunology is a plus.
5. Demonstrated ability to collaboratively work in an interdisciplinary environment.
6. Strong interpersonal skills and team work spirit with ability to lead a discovery tea*****>

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：研发总监/研究院院长

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。