绩效管理高级主管

面议

市辖区

刷新时间：2023-10-13

职位描述

岗位职责：
1、负责建立和完善组织绩效及高管KPI绩效管理体系及制度流程；
2、负责组织和实施高管KPI绩效管理，善于将集团指标进行分解并有效跟踪与集团指标相关事项的达成情况；
3、根据集团绩效管理的管理政策，负责同集团高管及分公司负责人沟通和推动KPI在各层级、各属地的有效落地，同时针对落地过程中的实际问题提供对应的解决方案。
4、负责宣导和培训宣贯绩效管理的机制体系
岗位要求：
1、本科/硕士学历，企业管理、化学或者生物相关专业；
2、15年以上组织绩效管理相关工作，且熟悉从企业战略规划到绩效落地实现的全过程理论和实践之知识。
3、有过大型制造业或者制药企业集团公司绩效管理10年及以上工作经验，同时企业管理咨询2-3年工作经验的优先考虑。
3、具备成熟人力资源理论知识体系，能够结合业务发展需要，不断优化组织流程及制度，推动组织结构优化；
4、具有认真严谨细心的工作态度，良好的沟通能力及较强的执行能力，且拥有较强的逻辑思维能力、适应能力及抗压能力；

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：绩效经理/主管

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。