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HRBP

面议

上海市本科及以上

刷新时间:2天前

职位描述

岗位职责:
1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,协助业务部门负责人完成医院、诊所人才搭建和人才优化。
2.深入一线业务部门,协助医院、诊所的负责人完成团队人员的绩效制定管理、提升部门业绩,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。
3.根据业务发展需要,完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率。
4.对业务有敏锐洞察力,能快速学习并有力推进业务发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工稳定性。
5.协助部门负责人传承企业文化、发扬企业精神、树立正确价值观,有效建立沟通渠道,保证组织体系的持续健康发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,三年以上HRBP岗位工作经验优先考虑。
2.具有良好的业务理解能力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案。
3.具有对人和组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效解决方案并能够推进落地。
4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务、多角色的工作环境。

其他要求

  • 1人
  • 总经理
  • 人力资源伙伴(HRBP)

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。

所在城市:
所任职位:
AC

企业信息

名称:
诗迈医药猎头
行业:
医疗.卫生
性质:
私营/民营企业
规模:
50-99人

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