组织与人才发展高级经理

面议

锦州市

刷新时间：2024-03-13

职位描述

工作职责：

1、根据公司及人力资源管理中心人才战略规划，制定并落实推动关键岗位人才招聘与配置工作计划；
2、在三支柱体系下，支持业务部门做好各级员工识别与管理及业务团队状态把控与分析；
3、依据公司整体绩效管理体系建设指引，支持并完善公司绩效管理制度、各项规章制度与流程并有效推进；
4、根据公司及人力资源管理中心人才培养规划，支持和完善学习与人才发展项目并有效推进；
5、依据人力资源管理中心重点战略项目规划，支持并推进人力资源重点工作项目有效实施与达成；
6、领导交办其他重点工作任务。

任职要求：

1、5年以上大型公司人力资源管理工作经验，至少2年以上团队管理经验；
2、在人力资源绩效管理、学习与人才发展管理、员工关系管理（含招聘与配置）三个模块/方向中至少有2个模块/方向深度实操经验及一定思考；
3、具有过HRBP从业经验或人力资源三支柱经历者尤佳；
4、具有一定的人力资源系统化思考能力；
5、具有良好的职业道德和职业操守、阳光、担当，良好的团队合作意识；
6、优秀的沟通协调能力、敏锐的洞察力和分析判断能力。

1、汇报对象：人力资源管理中心联席总经理；
2、工作地点： 辽宁锦州；
3、40岁以内，男女不限，专业扎实，稳定性高。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：组织发展OD

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。