3. 资历经验要求：
大学本科以上学历，计算机、软件工程、管理信息系统等专业；大型企业集团产品团队负责人；具有大型核心业务管理系统从0-1规划和设计项目经验，具有大型企业集团数字化架构重构经验优先，8年以上相关专业经验。
4. 职责描述：
（1）负责研究公司数字化战略、商业模式、业务形态、业务痛点，开展公司的数字化转型产品线发展方向规划、产品架构规划和演进路线；
（2）负责带领产品团队深入理解业务需求和痛点，完成数字化产品定义、项目策划、概要设计、模型设计、推动研发等工作；
（3）负责数字化产品团队梯队建设，根据公司数字化转型整体演进路线，引入和培养数字化产品经理梯队，并负责梯队的培养工作；
（4）负责设计和输出数字化产品设计模板，如产品需求文档、概要设计文档、业务流程图、测试用例、产品原型、操作手册等模板；
（5）负责内外部资源协同，与业务团队、架构团队、开发团队、数据团队协作完成产品方案的设计、研发、部署、推广、迭代等工作；
（6）跟进业界技术发展动态，了解医疗、流通、供应链等行业数字化转型技术领域的最新研究成果。

5. 任职要求：
（1）具备优秀的业务和应用分析能力，抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力；有抽象设计能力，能够将复杂业务场景模型化；
（2）具备丰富的业务知识，熟悉商贸流通类企业的价值链、商业模式、业务模型，熟悉采购、库存、销售、仓储、物流、财务、人事、客服等业务流程，熟悉批发、零售、经销、代销等业务模式；
（3）具有主导大型集团类企业应用类系统、电商平台研发经验，如ERP、WMS、TMS、CRM、SRM、HR、财务合并、资金管理、全面预算、财务共享、B2B平台、B2C平台等，具备主流企业级商业应用套件产品主导研发和实施经验优先（Oracle产品系、SAP产品系、用友产品系）；
（4）具备一定的架构能力，对业务架构、应用架构、数据架构、技术架构有一定的了解；
（5）能够熟练使用Axure、MindManager、xMind、Visio等产品设计工具
（6）具备丰富的项目管理经验、团队管理经验，出色的组织协调能力，具有较强的文字组织能力和表达能力；
（7）具有医药流通行业工作经验更好。