招聘经理JobTitle

工作职责Responsibilities：

Ø根据公司发展规划，制定对应的招聘工作政策、制度和流程；

Ø深入了解用人部门发展规划，快速帮助业务部门搭建架构，招聘到行业/专业领域优秀人才；

Ø完善业务部门人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态；

Ø对于专业/高端人才，可以开展更专业的定点挖掘，或mapping以达到高效完成招聘任务，解决招聘痛点问题

Ø参与校园招聘及针对公司业务及人才需求建设

Ø支持部分部门HRBP日常工作，落地其它COE模块项目（如绩效考核，人才发展及培训项目的业务部门落地）

任职资质Qualifications：

Ø本科以上学历，工作经验5年以上专业者优先；

Ø3年以上大中型人力资源招聘相关工作经验;拥有食品，营养品，化妆品行业人才渠道者优先；

Ø熟悉人力资源管理和国家劳动法律、法规;

Ø优秀的英文书面和口语能力；

Ø具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力；

Ø有一定的承压能力，团队合作精神。