人事总监/经理

面议

宜春市

刷新时间：2022-03-02

职位描述

岗位职责

1、根据总部发展战略规划，建立健全公司人力资源管理体系；

2、根据公司及各部门的用人需求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，保证公司业务的正常开展；

3、负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；

4、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；

5、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；

6、及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务。

任职要求

1、本科及以上学历，药学类、人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、十年以上制药企业人力资源管理工作经验，熟悉药物制剂行业人才特点、需求，有行业内相关人脉资源者优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具备很强的计划性和实施执行的能力，良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，抗压能力强。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源总监

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。