职责描述：

1、负责企业生产厂房基建、改建、扩建等工程的设备需求搜集、设备方案设计、施工预算、制定计划、政府备案手续办理、招标、安装、调试、维护等；

2、根据工艺及使用部门需求，负责设施设备的选型、安装、调试、维护、检修等事宜，并且通过URS审核；

3、根据GMP规定，负责基建、厂房、设备、设施、计量等方面的GMP落实，杜绝风险，保证合规性；

4、根据公司计量需求，负责计量受托方的筛选、计量器具的管理，包括校准计划、检定、校准、标识及不合格器具管理，参与计量委托检验的审计、自检审计、外部审计；

5、保障公司所有的设备、设施是在设备设施维护管理文件规定的条件下进行维护与转；

6、根据EHS的规定，负责EHS相关环境管理、职业健康管理、安全管理(包括：消防安全、安全生产)、特种设备管理（检定、报废处理）、相关不合格品、废弃材料处理，杜绝风险，保证合规性；

7、与设计院、政府部门、主管部门良好的关系处理；组织、协调部门人员、物资、对IPD流程的支持和对接；

8、根据公司战略、专业发展趋势，进行本领域（包括EHS知识、GMP知识、工程项目管理、设备设施知识、设备设施选型\安装\调试\维护\维修、计量知识、设施设备信息化规划与实施等当前及未来专业领域）的能力建设规划并负责实施，提升平台专业能力。

9、根据战略与人力资源规划，在人力资源部门协同下，通过外部引进和内部培养构建一流的人才梯队，满足公司战略和业务发展需要。

任职要求：

1、本科及以上学历，设备、工程、制药相关专业，具有制药企业工程、设备管理10年以上工作经验和技能，具有发酵、纯化、预灌充、冻干等生物制剂管理经验有限；

2、熟悉GMP制药设备要求，对GMP中设备管理方法有着较深刻的理解， 具备对下属员工进行GMP设备管理要求等相关知识和技能的培训能力；

3、熟悉工程管理理念，能根据实际情况组建设备管理体系，有能力对设备管理中的实际问题作出正确的判断和处理，具备对下属员工进行设备管理、机电原理、安全操作等相关知识和技能的培训能力；

4、熟练掌握办公软件、CAD软件的应用，有着较严谨的逻辑思维能力，有较强的语言表达能力和良好的沟通协调能力；

5、掌握工程、设备管理知识、具有较强的人际沟通能力和组织协调能力；