【临床团队】BS-统计

面议

北京市

刷新时间：2023-09-22

职位描述

高级统计编程经理

  工作职责

1、开发和/或验证SDTM、分析数据集，生成表格、图表和列表；
2、制作或审阅SDTM aCRFs，撰写和审阅SDTM/分析数据集说明文档及其他编程支持文件；
3、审阅随机方案并生成随机表；
4、带领统计编程团队在时间表和预算内成功完成项目，项目实施过程中监控项目资源、项目预算，识别工作范围的变动；
5、作为主要联系人和统计师或申办方沟通统计编程问题；
6、创建标准宏和应用程序提高部门的工作效率；
7、为内部团队提供技术支持和培训。

任职资格

1、生物统计/统计/数学/计算机科学/医学或其他自然科学专业，本科及以上学历；
2、7年临床试验行业相关的SAS编程经验，至少4年编程项目管理经验，有全球项目管理或团队管理经验更佳；
3、精通SAS/Base，SAS/Macros，SAS/Graph，SAS/Stat和报表流程；
4、精通CDSICCDASH/SDTM/ADaM标准；
5、具备相当的统计知识，熟悉常用的统计模型；
6，熟悉ICH-GCP和/或其他适用的国内外法规、指导原则和行业标准。

寻访要求

6年以上的编程的经验，英语口语好优先，全流程工作模式，化药生物药药物经验，有独立lead项目能力，有带团队的经验

  工作地点

南京市, 武汉市, 广州市

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生物统计师

  工作职责

1、撰写统计分析计划书、表格/列表/图表模板及统计分析报告；
2、计算经典试验设计的样本量及统计检验效能；
3、制作/审阅随机方案及随机表；
4、审阅病例报告表及其他数据管理相关文档，包括但不限于逻辑核查规范、数据审阅计划、数据传输计划等。

任职资格

1、熟悉SAS Base, SAS/Macros, SAS/Graph, SAS/Stat；
2、熟悉CDSIC CDASH/SDTM/ADaM标准；
3、扎实的统计知识；
4、理解ICH-GCP和/或其他适用的国内外法规、指导原则和行业标准；
5、良好的中英文口语、书面交流沟通能力；
6、良好的团队合作能力和问题解决、自我学习能力。

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 高级生物统计师

 工作职责

岗位职责：
1、撰写统计分析计划书、表格/列表/图表模板及统计分析报告；
2、计算经典试验设计的样本量及统计检验效能；
3、制作/审阅随机方案及随机表；
4、作为项目主要联系人，和申办方沟通统计相关问题；
5、审阅病例报告表及其他数据管理相关文档，包括但不限于逻辑核查规范、数据审阅计划、数据传输计划等；
6、指导统计程序员理解统计的设计及实现统计模型，指控/审阅编程交付文件，包括但不限于编程规范、分析数据集、表格/列表/图表等。

任职资格

任职条件：
1、生物统计、统计、数学或相关自然科学专业硕士学位或以上；
2、熟悉SAS/Base，SAS/Macros，SAS/Graph，SAS/Stat；
3、熟悉CDSIC CDASH/SDTM/ADaM标准；
4、4年统计师经验，扎实的统计知识；
5、理解ICH-GCP和/或其他适用的国内外法规、指导原则和行业标准；
6、良好的中英文口语、书面交流沟通能力；
7、良好的团队合作能力和问题解决、自我学习能力。

寻访要求

3年以上统计师经验，学校+医院+医疗机构的统计经验暂时不看

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统计经理

 岗位职责：
1、撰写或审阅临床方案中统计相关内容；
2、计算样本量及统计检验效能；
3、撰写或审阅统计分析计划书、表格/列表/图表模板及统计分析报告；
4、制作/审阅随机方案及随机表；
5、作为项目主要联系人和申办方独立沟通统计相关问题，并能独立参加客户会议，包括但不限于方案讨论会议、项目启动会议、投标会议及盲态审核会议等；
6、审阅病历报告表及其他数据管理相关文档，包括但不限于逻辑核查规范、数据审阅计划、数据传输计划等；
7、指导统计程序员理解统计的设计及实现统计模型，质控/审阅编程交付文件，包括但不限于编程规范、分析数据集、表格/列表/图表等；
8、指导年轻的统计师完成统计相关工作，为内部团队提过技术支持和培训。

任职资格

任职要求：
1、熟悉SAS Base, SAS/Macros, SAS/Graph, SAS/Stat；
2、熟悉CDSIC CDASH/SDTM/ADaM标准；
3、丰富的统计知识和临床试验设计知识；
4、掌握ICH-GCP和/或其他适用的国内外法规、指导原则和行业标准；
5、良好的中英文口语和书面交流沟通能力；
6、良好的团队合作，优秀的项目管理能力。

其他要求

招聘人数：10人
职能类别：临床生物统计

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。